为了保障员工在工作中的安全与健康，同时规范劳保用品的管理与使用，特制定本制度。本制度旨在确保每位员工都能获得符合其岗位需求的劳保用品，并正确使用这些防护设备，从而有效预防职业伤害和疾病。

一、适用范围

本制度适用于公司全体员工，无论是在职员工还是临时工，都必须遵守本制度的相关规定。

二、劳保用品的选择与采购

1. 劳保用品的选择需根据员工的工作性质、作业环境以及可能存在的危险因素来决定。

2. 采购部门应定期向相关部门咨询最新的劳保用品信息，确保所购产品符合国家或行业标准。

3. 所有劳保用品供应商必须经过严格筛选，确保产品质量可靠且价格合理。

三、劳保用品的发放

1. 每位新入职员工将按照其岗位要求领取相应的劳保用品。

2. 员工在领用劳保用品时需填写《劳保用品领用登记表》，记录领取日期、物品名称及数量等信息。

3. 对于需要更换或补充的劳保用品，员工应及时向所在部门提出申请，经批准后方可领取。

四、劳保用品的使用与维护

1. 员工在使用劳保用品前应仔细阅读说明书，并接受必要的培训，以掌握正确的使用方法。

2. 使用过程中应注意检查劳保用品的状态，如发现损坏或失效的情况，应立即停止使用并报告给上级领导。

3. 定期清洁和保养劳保用品，延长其使用寿命。

五、监督检查

1. 公司安全部门负责对各部门执行本制度的情况进行监督和检查。

2. 对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予批评教育或纪律处分。

六、附则

1. 本制度自发布之日起施行，由人力资源部负责解释。

2. 如遇特殊情况需调整本制度条款，须经总经理办公会讨论通过后实施。

以上就是我们公司的劳保用品发放管理制度，希望大家能够认真遵守，共同营造一个安全、健康的工作环境。