【定向就业和非定向就业什么意思】在高校招生和毕业生就业过程中，常常会提到“定向就业”和“非定向就业”这两个概念。它们是国家为了更好地配置人才资源、服务社会需求而设定的两种不同的就业方式。了解这两者的区别，有助于学生在填报志愿或选择职业方向时做出更合理的选择。
一、
1. 定向就业：
定向就业是指学生在入学前与用人单位签订协议，毕业后按照协议到指定单位工作。这种就业方式通常由用人单位提前参与招生计划，并承担学生的部分培养费用。定向生毕业后必须到签约单位工作，一般不得随意变更工作单位。
2. 非定向就业：
非定向就业是指学生在校期间没有与任何单位签订就业协议，毕业后自主择业，可以自由选择工作单位。这类学生在毕业时由学校推荐就业，但最终就业去向由学生自己决定，不受特定单位限制。
二、对比表格
| 项目 | 定向就业 | 非定向就业 |
| 就业方向 | 必须到签约单位工作 | 自主择业，无固定单位 |
| 是否有协议 | 有，入学前签订 | 无，毕业后自主选择 |
| 培养费用 | 用人单位可能承担部分或全部 | 学生自费或学校承担 |
| 就业灵活性 | 较低，受协议约束 | 较高，自由度大 |
| 招生对象 | 用人单位提前选拔 | 全体考生均可报考 |
| 适合人群 | 有明确就业意向的学生 | 希望自主发展的学生 |
三、适用情况建议
- 定向就业适合那些希望毕业后直接进入某个行业或单位工作的学生，尤其是对某些特定领域（如教育、医疗、军工等）有明确兴趣的人。
- 非定向就业更适合那些对未来职业方向尚未明确、希望多尝试不同岗位的学生，或者有较强自主就业能力的学生。
通过了解“定向就业”和“非定向就业”的区别，学生可以根据自己的实际情况和职业规划，做出更加合理的选择。无论是哪种就业方式，关键在于提前规划、明确目标，为未来的职业发展打下坚实基础。
