【定向和非定向什么意思】在教育、就业、科研等领域，常常会听到“定向”和“非定向”这两个词。它们通常用来描述某种选择或分配的方式，尤其是在学生毕业后去向、研究生培养方式、公务员招录等方面较为常见。下面将对“定向”和“非定向”的含义进行简要总结，并通过表格形式进行对比说明。
一、什么是“定向”？
“定向”是指在某些特定情况下，个人的选择受到一定限制或引导，通常是根据某种协议、合同或政策要求，按照既定方向进行发展或安排。例如：
- 定向生：指学生在入学时与学校或用人单位签订协议，毕业后需按照协议规定到指定单位工作。
- 定向就业：指毕业生在毕业前已与用人单位达成就业意向，毕业后直接进入该单位工作。
- 定向培养：指根据某单位或行业需求，由高校或机构专门培养符合其需要的人才。
定向的特点是：有明确的去向或责任，具有一定的约束力。
二、什么是“非定向”？
“非定向”则相反，表示没有明确的限制或安排，个人可以根据自己的意愿自由选择发展方向。例如：
- 非定向生：指学生在入学时未与任何单位签订协议，毕业后可自主择业。
- 非定向就业：指毕业生在毕业时没有提前与用人单位签订协议，可以自由求职。
- 非定向培养：指培养方向不固定，学生可根据兴趣和发展方向灵活选择专业或研究领域。
非定向的特点是：自由度高，选择空间大，但同时也需要更强的自我规划能力。
三、总结对比（表格形式）
| 项目 | 定向 | 非定向 |
| 含义 | 有明确去向或责任，受协议或政策限制 | 自由选择，无强制性约束 |
| 就业方向 | 按协议或合同安排 | 可自主选择 |
| 培养方式 | 根据单位或行业需求定制 | 灵活，按个人兴趣发展 |
| 约束力 | 强，需履行相关义务 | 弱，更多依赖个人意愿 |
| 适用范围 | 如定向生、定向就业、定向培养等 | 如普通毕业生、自主择业等 |
四、结语
“定向”和“非定向”是两种不同的选择方式，各有优劣。选择哪种方式，应根据个人职业规划、家庭情况、社会需求等因素综合考虑。无论选择哪一种，关键在于明确目标，做好准备，才能在未来的发展中占据主动。
