【巡视整改工作中存在的问题和不足】在当前全面从严治党的大背景下,巡视工作作为党内监督的重要手段,发挥着不可替代的作用。然而,在实际的巡视整改过程中,仍存在一些问题和不足,影响了整改效果的落实与深化。
首先,部分单位对巡视整改重视程度不够,存在“重形式、轻实效”的现象。一些领导干部在面对巡视反馈意见时,往往只停留在表面整改上,缺乏深入剖析问题根源的意识。整改措施流于口号化,缺乏具体可行的行动方案,导致整改工作难以真正落地见效。
其次,整改责任落实不到位,存在“上热中温下冷”的情况。上级部门对整改工作高度重视,但在基层执行过程中,由于责任传导不力,部分干部对整改任务认识不清、态度消极,甚至存在应付心理。这种责任链条的断裂,使得整改工作难以形成合力,影响整体推进效果。
再次,整改长效机制建设滞后,缺乏持续跟踪和动态管理。巡视整改不是一次性的任务,而是一个长期的过程。然而,一些单位在完成阶段性整改后,未能建立有效的巩固机制,导致问题反弹或新问题不断出现。同时,缺乏对整改成效的评估和反馈机制,使得整改成果难以持续发挥作用。
此外,整改工作的透明度和公开性有待加强。部分单位在整改过程中信息不公开、过程不透明,群众参与度不高,容易引发误解和质疑。只有增强整改工作的公开性和民主性,才能有效提升整改的公信力和执行力。
最后,巡视整改与日常工作的结合不够紧密,存在“两张皮”现象。有些单位将巡视整改视为一项独立任务,未能将其与日常管理、制度建设有机结合,导致整改成果难以转化为推动工作的实际动力。
综上所述,巡视整改工作虽然取得了一定成效,但在思想认识、责任落实、机制建设、信息公开以及工作融合等方面仍存在诸多问题和不足。要实现巡视整改的常态化、长效化,必须进一步提高政治站位,强化责任担当,完善制度设计,推动整改工作向纵深发展。