【2021保密工作自查自评情况报】为深入贯彻落实国家关于保密工作的各项决策部署，进一步加强单位内部保密管理，提升保密工作规范化、制度化水平，根据上级有关文件精神和相关保密工作要求，我单位于2021年组织开展了为期一个月的保密工作自查自评活动。现将自查自评情况报告如下：

一、组织领导情况

单位高度重视保密工作，成立了由主要领导牵头的保密工作领导小组，明确责任分工，层层落实保密职责。通过定期召开保密工作会议，传达学习上级有关保密政策和文件精神，强化干部职工的保密意识，确保保密工作与业务工作同部署、同落实、同检查。

二、制度建设情况

结合本单位实际，进一步完善了保密管理制度，修订了《保密工作管理办法》《涉密文件管理制度》等相关制度，明确了涉密人员管理、信息传输、设备使用等方面的规范要求。同时，建立了保密工作台账，对涉密事项进行动态管理，确保保密工作有章可循、有据可查。

三、涉密人员管理情况

加强对涉密岗位人员的管理和培训，严格执行上岗前保密教育和离岗脱密期管理规定。全年共组织保密教育培训3次，参训人员达80余人次，有效提升了涉密人员的保密意识和防范能力。同时，对涉密人员进行了保密承诺书签订，强化责任意识。

四、涉密载体管理情况

对涉密文件、资料、计算机、移动存储设备等进行了全面排查，严格落实“谁使用、谁负责”的管理原则。对涉密载体实行分类管理，做到专人保管、专柜存放、严格审批。同时，对废旧涉密载体进行了集中销毁处理，防止泄密风险。

五、信息系统和网络管理情况

加强对单位内部信息系统的安全管理，定期开展网络安全检查和漏洞扫描，及时修补系统漏洞，防范网络攻击和数据泄露。对涉及保密内容的网络平台进行了权限分级管理，确保信息访问可控、操作留痕。

六、存在问题及整改措施

在自查过程中，也发现了一些问题和不足：一是部分职工对保密知识掌握不够全面；二是个别部门对涉密文件的管理还不够规范；三是保密宣传形式较为单一，缺乏创新性。针对上述问题，已制定相应的整改措施，包括加强保密宣传教育、完善管理制度、强化监督检查等，确保整改到位。

七、下一步工作计划

2022年，我单位将继续坚持“依法治密、科技强密、制度管密”的工作方针，进一步健全保密管理体系，提升保密工作水平。重点做好以下几方面工作：一是持续加强保密宣传教育，提高全员保密意识；二是深入推进保密制度建设，规范保密管理流程；三是加大技术手段应用力度，提升信息安全防护能力；四是强化监督检查，确保各项保密措施落实到位。

总之，保密工作是一项长期而艰巨的任务，我单位将以此次自查自评为契机，不断总结经验、查找不足，全面提升保密工作水平，切实维护国家安全和单位利益。