在现代企业中，综合办公室扮演着至关重要的角色。作为企业的核心枢纽，综合办公室需要协调内外部资源，确保各项工作的顺利进行。以下是综合办公室的主要岗位职责：

1. 日常行政管理

综合办公室负责企业的日常行政事务管理，包括办公用品采购与分发、设备维护、环境清洁等。通过高效的行政管理，为企业创造一个舒适、有序的工作环境。

2. 文件管理

负责公司各类文件的起草、归档和管理工作。这包括内部通知、会议纪要、合同文件等，确保所有文件都能及时准确地传递到相关人员手中。

3. 会议组织与记录

综合办公室需要定期组织公司会议，并做好会议记录。会前准备议程、通知参会人员；会中记录重要事项；会后整理会议纪要并分发给相关人员。

4. 沟通协调

作为企业内部沟通的桥梁，综合办公室需要协调各部门之间的关系，解决工作中出现的问题，促进团队合作。同时，还需要对外联络客户、供应商等外部合作伙伴，维护良好的合作关系。

5. 员工支持服务

为员工提供必要的支持和服务，如考勤管理、员工活动策划、福利发放等。通过这些服务，增强员工的归属感和满意度，提高工作效率。

6. 安全保障

确保公司的安全措施到位，包括消防安全、信息安全等。定期检查办公区域的安全设施，预防潜在风险。

7. 其他任务

根据公司需求，综合办公室可能还会承担一些临时性或特殊性的任务，如参与项目管理、协助市场推广等。

总之，综合办公室是企业运转不可或缺的一部分。通过履行上述职责，综合办公室能够有效地支持企业的战略目标，推动企业的持续发展。