在2012年，北京市的社会保险政策对于企业和个人而言都具有重要意义。为了帮助大家更好地了解这一年的社保政策细节，本文将详细解读北京市社会保险的缴费基数上下限以及相应的缴纳比例。

首先，关于缴费基数的上下限。北京市在2012年规定了社保缴费基数的最低和最高限额。具体来说，缴费基数的下限为北京市上一年度职工平均工资的40%，而上限则为该平均工资的300%。这一设定旨在确保不同收入水平的参保人员都能根据自身经济状况合理承担社保费用，同时保障低收入群体的基本权益。

其次，关于具体的缴纳比例。北京市2012年的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类。其中，养老保险的单位和个人缴纳比例分别为20%和8%；医疗保险的比例为10%（单位9%，个人1%）；失业保险的比例为1%（单位0.8%，个人0.2%）；工伤保险由单位全额承担，比例根据行业风险等级确定；生育保险则由单位承担0.8%。这些比例的设定综合考虑了北京市的经济发展水平和社会保障需求，旨在平衡各方利益。

此外，对于灵活就业人员和个体工商户，北京市也提供了相应的社保缴纳政策。这类人群可以选择以个人身份参加基本养老保险和医疗保险，并按照规定的比例自行缴纳相关费用。

综上所述，2012年北京市的社会保险政策在缴费基数上下限和缴纳比例方面进行了细致的规定，体现了政府对社会保障体系完善的高度重视。希望以上信息能够帮助广大参保人员更好地理解和执行相关政策，共同促进社会和谐发展。