为加强学校管理，规范教师工作行为，提高教育教学质量，营造良好的教学秩序和工作氛围，结合本校实际情况，特制定本《新兴镇中心小学教师考勤制度》。本制度适用于全体在职教师，旨在通过科学、合理的考勤管理，促进教师按时到岗、认真履职，确保学校各项工作有序开展。

一、考勤时间安排

教师每日考勤时间为：上午7:30至12:00，下午14:00至17:30。教师应严格按照规定时间上下班，不得迟到、早退或无故缺席。如遇特殊情况需请假，应提前办理相关手续。

二、考勤方式

学校采用打卡与签到相结合的方式进行考勤管理。教师每日上班及下班时需在指定位置进行签到或刷卡记录，确保考勤数据真实有效。对于因公外出或临时任务无法按时签到的，须提前向相关负责人报备并留存书面说明。

三、请假制度

教师请假需遵循以下规定：

1. 事假：教师因个人事务需请假，须提前一天提交书面申请，并经教导处审批后方可生效。

2. 病假：教师因病请假，需提供医院证明，经校领导批准后方可休假。

3. 公假：因参加教育系统组织的会议、培训等活动，需提前报备并填写公假单，经批准后可视为正常出勤。

4. 婚丧假、产假等法定假期按国家相关规定执行。

四、考勤纪律

教师应严格遵守考勤规定，不得代人签到、替人打卡，一经发现，将视情节轻重给予通报批评或相应处理。对长期迟到、早退或无故缺勤者，学校将依据相关规定进行考核，并影响年度评优评先。

五、考勤结果应用

学校每月汇总教师考勤情况，作为绩效考核、评优评先的重要依据。对全勤教师给予适当奖励，对考勤不合格者则予以提醒或处理，以激励教师增强责任意识，提升工作积极性。

六、附则

本制度自发布之日起施行，由学校教导处负责解释和监督执行。各教师应认真学习并自觉遵守，共同维护良好的教学秩序和工作环境。

新兴镇中心小学

2025年4月