公司内部竞聘——[姓名]

副竞聘岗位名称（如：市场部经理）

个人信息：姓名、部门、职位、日期

第二页：目录页

1. 个人简介

2. 工作经历与业绩

3. 竞聘岗位理解

4. 自身优势分析

5. 未来工作计划

6. 总结与感谢

第三页：个人简介

- 姓名：XXX

- 部门：XXX部门

- 现任职位：XXX

- 入职时间：XXXX年XX月

- 教育背景：XXX大学，XXX专业

- 职业资质：相关证书或技能（如：PMP、项目管理师等）

第四页：工作经历与业绩

- 主要职责：简要描述目前岗位的主要工作内容

- 关键成果：用数据说话，例如：

- 带领团队完成XX项目，提升业绩XX%

- 优化流程，节省成本XX万元

- 获得公司年度优秀员工称号

- 案例分享：选取1-2个代表性项目进行说明

第五页：竞聘岗位理解

- 岗位职责：对所竞聘岗位的理解与认知

- 岗位要求：结合公司发展需求，说明该岗位的重要性

- 自身匹配度：阐述你为何适合这个岗位

第六页：自身优势分析

- 专业能力：如：数据分析、沟通协调、项目管理等

- 经验优势：过往工作中积累的经验与成果

- 综合素质：如责任心强、执行力高、团队合作意识好

- 个人特质：如学习能力强、抗压能力好、创新思维等

第七页：未来工作计划

- 短期目标：如：熟悉岗位职责、建立团队协作机制

- 中期目标：如：优化现有流程、提升部门效率

- 长期愿景：如：推动部门业务增长、助力公司战略发展

- 具体措施：列出可执行的行动计划

第八页：总结与感谢

- 总结亮点：简明扼要地回顾自身优势与竞争力

- 表达决心：表明自己愿意为公司发展贡献力量

- 感谢语：感谢领导和同事的支持与信任

结束页：联系方式

- 邮箱：xxx@company.com

- 手机号：138-XXXX-XXXX

- 公司地址：XXX

提示：

- PPT设计应简洁大方，避免过多文字，多用图表、关键词和图片辅助表达

- 每页内容不宜过多，保持逻辑清晰，重点突出

- 可适当加入个人照片或团队合影，增强亲和力

通过以上结构化的内容安排，你可以更有条理地展示自己的能力和价值，提高竞聘成功率。希望这份范文能为你提供参考与帮助！