在过去的2015年里，我作为一名劳动监察人员，认真履行了自己的职责，努力维护劳动者权益，促进企业合法用工。回顾这一年的工作，有收获也有不足，现将主要工作情况总结如下：

一、日常巡查与专项检查

全年共参与了30余次日常巡查和4次专项检查活动。通过深入企业了解实际情况，发现并纠正了一些企业在劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳等方面存在的问题。例如，在一家制造企业进行检查时，发现其存在未按规定为员工缴纳社会保险的情况，经过沟通协调后，该企业承诺立即整改。

二、处理投诉举报案件

接到各类劳动保障投诉举报共计50余件，均做到及时受理、迅速调查、依法处理。对于每一件投诉案件，我都耐心听取当事人的陈述，仔细核实相关证据材料，并严格按照法律法规作出公正裁决。最终所有投诉案件均得到了妥善解决，有效维护了劳动者的合法权益。

三、宣传法律法规知识

为了提高企业和劳动者对劳动保障法律制度的认识水平，我积极参与组织了多次宣传活动。包括举办专题讲座、发放宣传手册以及利用网络平台发布权威信息等多形式开展普法教育。通过这些活动，增强了社会各界对劳动保障工作的理解和支持。

四、自身能力提升

除了完成本职工作外，我还注重加强自身业务学习，积极参加上级部门举办的培训课程，并主动向经验丰富的同事请教交流。通过不断学习新知识、掌握新技能，使自己能够更好地适应岗位需求，在实践中不断提升工作效率和服务质量。

五、存在的问题及改进方向

尽管取得了一定成绩，但也清醒地认识到工作中仍存在一定差距。比如面对复杂多变的社会环境，有时难以完全满足快速变化的工作需要；个别情况下由于时间紧迫等原因未能做到面面俱到。针对这些问题，今后将进一步优化工作方法，争取以更加饱满的热情投入到未来的工作中去。

总之，在过去的一年里，我始终坚持以人为本的理念，努力践行社会主义核心价值观，致力于构建和谐稳定的劳动关系。展望新的一年，我将继续保持初心不改，脚踏实地地做好每一项工作任务，为推进我国劳动保障事业的发展贡献自己的一份力量！