【2019年丧葬费抚恤金标准】在2019年，我国针对退休人员和在职职工的丧葬费及抚恤金标准进行了统一和规范。这些标准主要由各地政府根据国家相关政策结合本地实际情况制定，因此不同地区之间存在一定的差异。以下是2019年全国范围内较为普遍的丧葬费和抚恤金标准总结。
一、基本定义
- 丧葬费：指在职工或退休人员去世后，由单位或社保机构为其家属提供的用于办理丧事的费用。
- 抚恤金：指对因公死亡或非因公死亡的职工家属给予的一次性经济补助，通常包括一次性抚恤金和定期抚恤金两种形式。
二、2019年全国通用标准（以部分地区为例）
| 项目 | 标准说明 | 备注 |
| 丧葬费 | 一般为2000元至5000元不等 | 具体金额视地区经济水平而定，如北京、上海等地较高 |
| 一次性抚恤金 | 通常为上一年度全省平均工资的4-8倍 | 如江苏省为6倍，北京市为8倍 |
| 遗属生活困难补助 | 每月300元至500元不等 | 针对无固定收入或生活困难的直系亲属 |
| 在职职工非因公死亡 | 丧葬费+一次性抚恤金 | 与退休人员标准类似，但可能略有差异 |
| 退休人员死亡 | 丧葬费+一次性抚恤金+遗属补助 | 通常比在职职工略高 |
三、影响因素
1. 地区差异：东部发达地区如北京、上海、广东等地的抚恤金标准高于中西部地区。
2. 单位性质：企业、机关事业单位、灵活就业人员等在待遇上存在一定差别。
3. 死亡原因：因公死亡与非因公死亡在抚恤金计算方式上有所不同。
4. 家庭情况：有无子女、是否为独生子女、是否有其他供养人等都会影响抚恤金发放。
四、申请流程简述
1. 提交材料：包括死亡证明、身份证、亲属关系证明、户口本等。
2. 单位或社保局审核：由所在单位或当地社保经办机构进行审核。
3. 发放时间：一般在审核通过后1-3个月内发放。
五、注意事项
- 抚恤金和丧葬费需由法定继承人或指定受益人申领。
- 若单位已破产或无法承担相关费用，可向当地社保部门申请。
- 不同城市的具体政策可能略有调整，建议咨询当地社保局或社区服务中心。
以上内容是基于2019年全国范围内较为普遍的丧葬费和抚恤金标准整理而成，具体执行仍以各地最新政策为准。
