【什么叫劳教所啊】“劳教所”这个词语在近年来逐渐被社会所淡化，但在一些特定的语境中，它仍是一个值得了解的概念。为了帮助大家更清晰地理解“劳教所”的含义、历史背景及其现状，本文将从多个角度进行总结，并以表格形式呈现关键信息。
一、什么是劳教所？
“劳教所”全称是“劳动教养所”，是中国在20世纪50年代至2013年间设立的一种特殊教育改造场所，主要用于对轻微违法犯罪人员进行强制性教育和劳动改造。其目的是通过劳动和思想教育，帮助这些人员改正不良行为，重新融入社会。
需要注意的是，劳教制度在2013年已被正式废止，目前在中国法律体系中已不再存在“劳教所”这一机构。
二、劳教所的运作方式
劳教所主要针对的是那些没有达到刑事处罚标准，但又具有一定的社会危害性的人员。例如：
- 有轻微违法行为但未构成犯罪的人；
- 涉及治安管理处罚条例的行为人；
- 有不良行为习惯但尚未触犯刑法的人。
劳教所的管理方式包括：
- 强制劳动；
- 思想教育；
- 纪律约束；
- 心理辅导等。
三、劳教所与监狱的区别
| 项目 | 劳教所 | 监狱 |
| 法律依据 | 劳动教养制度（已废止） | 刑事处罚制度 |
| 对象 | 轻微违法或有不良行为者 | 犯罪分子 |
| 处罚性质 | 教育改造 | 刑事惩罚 |
| 期限 | 一般为1-3年 | 根据刑期决定 |
| 是否剥夺自由 | 是 | 是 |
| 是否影响前科 | 无犯罪记录 | 形成犯罪前科 |
四、劳教所的历史背景
劳教制度最早可追溯到新中国成立初期，旨在应对当时社会秩序混乱、犯罪率较高的问题。随着法治建设的推进和社会观念的变化，劳教制度逐渐暴露出诸多问题，如程序不规范、人权保障不足等。
2013年12月，全国人大常委会通过《关于废止有关劳动教养法律规定的决定》，标志着劳教制度正式退出历史舞台。
五、劳教所的现状
如今，中国已经不再设立劳教所，相关职能由公安机关、司法机关以及社区矫正等机制承担。对于轻微违法行为，通常采取的是行政处罚、社区服务、心理干预等方式进行处理。
六、总结
“劳教所”是中国历史上一个特殊的制度产物，其存在反映了特定时期的社会治理需求。随着法治进程的加快，该制度已被废除，取而代之的是更加科学、合理的社会治理方式。了解劳教所的过去，有助于我们更好地认识当前法治社会的发展方向。
结语：
“劳教所”虽然已经成为历史名词，但它所承载的社会意义和制度反思仍然值得我们深入思考。在现代社会中，如何平衡教育、惩戒与人权保障，依然是法治建设的重要课题。
