【15年国考行测70分是什么水平】在2015年的国家公务员考试中，行政职业能力测验（简称“行测”）是考生们必须面对的重要科目之一。对于很多考生来说，70分是一个比较关键的分数，既不是特别高，也不是特别低，而是处于一个中间位置。那么，2015年国考行测70分到底是什么水平呢？下面将从多个角度进行分析，并通过表格形式直观展示。

一、行测70分的整体评价

在2015年的国考中，行测满分是135分，平均分大约在70-80分之间。因此，70分刚好处于平均水平线上。这个分数意味着考生对基本题型有较好的掌握，但在部分模块上可能还存在一定的短板，比如逻辑推理、资料分析或数量关系等。

如果考生在报考岗位时，该岗位的最低分数线为70分左右，那么70分可以视为刚好达到门槛；但如果岗位竞争激烈，或者要求较高，70分可能就显得有些不足。

二、不同岗位对70分的接受程度

三、行测各模块得分情况分析

四、70分是否能进面试？

这取决于具体岗位的竞争情况和分数线。一般来说，若岗位招录人数较多，且分数线适中，70分是可以进入面试的。但如果是热门岗位或竞争激烈的部门，70分可能只是“保底”，难以确保成功。

五、如何提高行测成绩？

1. 强化弱项模块：根据自身情况，重点突破数量关系或资料分析。

2. 多做真题练习：熟悉题型和出题思路，提高做题效率。

3. 总结错题：分析错误原因，避免重复犯错。

4. 时间管理：合理分配每道题的时间，避免因时间不够而丢分。

总结

2015年国考行测70分属于中等水平，适合报考普通岗位或竞争不激烈的职位。虽然不能保证一定进入面试，但只要在备考过程中不断优化方法、查漏补缺，完全有可能在后续考试中取得更好的成绩。对于想要进一步提升的考生来说，70分只是一个起点，而不是终点。