【建行考试考什么】中国建设银行（简称“建行”）作为国内大型国有商业银行之一，其招聘考试在行业内具有较高的专业性和规范性。对于有意加入建行的求职者来说，了解考试内容和形式是备考的关键。本文将对建行考试的内容进行总结，并以表格形式清晰展示。
一、考试内容概述
建行的招聘考试通常分为笔试和面试两个阶段，其中笔试是筛选人才的主要方式。笔试主要考察考生的综合素质、专业知识以及逻辑思维能力。不同岗位（如综合类、技术类、金融类等）的考试内容略有差异，但整体结构较为统一。
二、考试科目及内容详解
| 考试科目 | 内容说明 |
| 行政职业能力测验（行测） | 包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等，主要考察逻辑思维、语言理解及数据分析能力。 |
| 英语水平测试 | 主要考查英语阅读理解、词汇运用、语法知识等，部分岗位要求较高英语水平。 |
| 专业知识测试 | 根据应聘岗位的不同，考核相关专业领域的知识，如金融、经济、计算机、法律等。 |
| 心理测评 | 通过在线测试评估考生的性格特征、职业倾向和心理素质，帮助建行了解候选人的适配度。 |
| 面试 | 包括结构化面试、半结构化面试或无领导小组讨论等形式，主要考察沟通能力、应变能力、团队合作意识等综合素质。 |
三、考试形式与时间安排
- 笔试形式：一般为线上机考，部分省份可能采用线下集中考试。
- 考试时间：通常在每年的春季和秋季进行，具体时间根据招聘公告而定。
- 考试时长：行测和英语各约90分钟，专业知识测试时间因岗位而异，通常为60-120分钟。
- 面试时间：一般在笔试后1-2周内进行，具体安排由各分行通知。
四、备考建议
1. 熟悉题型：多做历年真题，了解各类题目的出题规律和解题技巧。
2. 强化英语：特别是报考国际业务或海外岗位的考生，需加强英语听说读写能力。
3. 关注时事：常识判断部分常涉及国内外重大事件、政策法规等，建议平时多积累。
4. 模拟练习：参加模拟考试，提高答题速度和准确率。
5. 心理准备：提前了解面试流程，进行模拟演练，增强自信心。
五、总结
建行考试内容全面，既注重理论知识，也强调实际应用能力。考生在备考过程中应结合自身情况，合理规划学习计划，提升综合素质。只有充分准备，才能在激烈的竞争中脱颖而出，顺利进入建行工作。
备注：以上信息基于公开资料整理，具体考试内容以建行官方发布的招聘公告为准。
