【一级调研员是什么级别】在公务员体系中，“一级调研员”是一个常见的职级名称，但很多人对其具体属于什么级别并不清楚。本文将对“一级调研员”的级别进行简要总结，并通过表格形式清晰展示其对应的行政级别和待遇。
一、一级调研员的定义
一级调研员是公务员职级序列中的一个级别，属于非领导职务的一种。根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员职级分为“领导职务”和“职级序列”，其中职级序列包括从低到高的多个等级，如一级至二十七级等。
“一级调研员”属于职级序列中较高的一个层次，通常适用于具有丰富工作经验、专业能力较强的人员。
二、一级调研员的行政级别
根据现行的公务员职级与行政级别对照表，一级调研员对应的行政级别如下：
| 职级名称 | 对应行政级别 | 备注 |
| 一级调研员 | 县处级正职 | 一般对应副厅级以下，正处级以上 |
| 二级调研员 | 县处级副职 | 一般对应正处级以下，副处级以上 |
| 三级调研员 | 乡科级正职 | 一般对应副处级以下，正科级以上 |
| 四级调研员 | 乡科级副职 | 一般对应正科级以下，副科级以上 |
> 说明：不同地区、不同部门在实际操作中可能会有细微差异，但总体上遵循上述标准。
三、一级调研员的待遇
一级调研员虽然不是领导职务，但在实际工作中往往承担重要职责，其待遇也相对较高，主要包括：
- 工资待遇：基本工资、津贴补贴等，通常高于同级别的科员或副科级干部；
- 职级晋升空间：可继续向上晋升为二级调研员，甚至进入领导岗位；
- 工作职责：多从事政策研究、业务指导、综合协调等工作，具有较强的专业性。
四、总结
“一级调研员”是公务员职级体系中较为高级的一个职位，通常对应县处级正职的行政级别。虽然不直接担任领导职务，但在单位中仍具有较高的影响力和话语权。对于希望提升自身职级、获得更好发展机会的公务员来说，成为一级调研员是一个重要的目标。
表格总结：
| 项目 | 内容 |
| 职级名称 | 一级调研员 |
| 行政级别 | 县处级正职（相当于副厅级以下） |
| 是否领导职务 | 否 |
| 工资待遇 | 较高，高于同级别科员 |
| 晋升方向 | 可晋升为二级调研员或进入领导岗位 |
| 工作性质 | 专业性强，常从事调研、政策研究等 |
如需进一步了解其他职级信息，可参考当地人事部门发布的相关文件或咨询单位人事部门。
