【求真务实的工作作风】在实际工作中，保持“求真务实”的工作作风是推动各项工作高效、有序开展的重要保障。它不仅体现了对工作的认真态度，也反映了对责任的担当和对群众利益的重视。以下是对“求真务实的工作作风”进行总结，并通过表格形式展示其内涵与实践要点。
一、工作作风建设的重要性
“求真务实”强调的是在工作中坚持实事求是的原则，注重实际效果，避免形式主义和官僚主义。这一作风有助于提高工作效率、增强团队凝聚力、提升服务质量，同时也能赢得群众的信任和支持。
二、求真务实的具体表现
| 内容 | 具体表现 |
| 求真 | 坚持以事实为依据，不夸大、不隐瞒，准确反映问题本质。 |
| 务实 | 注重实效，不做表面文章，把精力放在解决实际问题上。 |
| 调查研究 | 深入基层，了解实际情况，掌握第一手资料。 |
| 科学决策 | 在充分调研的基础上做出合理判断和决策。 |
| 改进作风 | 反对空谈、浮夸，提倡脚踏实地、真抓实干。 |
三、如何践行求真务实的工作作风
1. 加强学习，提升能力：不断学习新知识、新技能，增强解决问题的能力。
2. 深入一线，了解实情：定期走访基层单位或群众，掌握真实情况。
3. 强化责任意识：明确职责分工，做到权责一致，勇于担当。
4. 注重结果导向：以实际成效作为衡量工作好坏的标准。
5. 建立反馈机制：及时收集各方意见，不断优化工作方法。
四、典型案例分析（简要）
| 案例名称 | 工作作风体现 | 效果 |
| 某地扶贫干部入户调研 | 深入群众，了解真实困难 | 提高了扶贫精准度，群众满意度提升 |
| 某单位会议改革 | 减少形式主义，注重实效 | 会议效率提高，任务落实更迅速 |
| 某企业技术攻关小组 | 实事求是，科学分析 | 成功攻克技术难题，实现产品升级 |
五、结语
“求真务实”的工作作风是一种责任，也是一种态度。只有真正做到实事求是、脚踏实地，才能在复杂多变的工作环境中立于不败之地，推动各项事业稳步向前发展。每一位工作者都应以此为指导，不断提升自身素质，努力营造风清气正、务实高效的干事创业环境。
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