【对照践行宗旨、服务人民方面存在的问题】在新时代的背景下，党员干部必须时刻牢记初心使命，始终把人民群众放在心中最高位置。然而，在实际工作中，仍存在一些与践行宗旨、服务人民不相符合的问题，这些问题不仅影响了党和政府的形象，也削弱了群众对我们的信任。因此，有必要深入剖析当前在践行宗旨、服务人民方面存在的不足，并提出切实可行的改进方向。

首先，部分干部存在“官本位”思想，缺乏真正的群众观念。个别同志在工作中习惯于“自上而下”的思维方式，忽视了基层群众的真实需求和感受，导致政策落实不到位，甚至出现脱离群众的现象。这种现象反映出部分干部没有真正树立起“以人民为中心”的发展理念，未能将服务意识内化于心、外化于行。

其次，服务意识不强，工作方式僵化。一些单位在面对群众诉求时，存在推诿扯皮、敷衍塞责的情况，缺乏主动作为的意识和担当精神。有的干部对群众反映的问题回应不够及时，处理不够彻底，导致小事拖大、矛盾升级，严重损害了党和政府的公信力。

再次，调查研究不够深入，决策缺乏科学性。部分干部在制定政策或开展工作时，往往依赖于过去的经验或上级指示，忽视了对实际情况的深入了解，导致政策与实际脱节，难以有效解决群众的实际困难。这反映出在工作作风上还存在形式主义的倾向，缺乏深入基层、贴近群众的实践精神。

此外，部分干部在履职过程中存在“重业务、轻民生”的倾向，对群众关心的热点、难点问题关注不够，缺乏主动解决问题的意识和能力。特别是在基层一线，由于人手紧张、任务繁重，一些干部在服务群众方面投入精力不足，导致群众办事难、跑腿多的问题依然存在。

针对以上问题，必须从思想根源入手，加强党性教育，强化宗旨意识，推动广大党员干部牢固树立“人民至上”的理念。同时，要完善工作机制，优化服务流程，提升服务质量，让群众感受到实实在在的变化。此外，还要加强监督问责，对不作为、慢作为、乱作为的行为坚决查处，营造风清气正的工作环境。

总之，践行宗旨、服务人民不是一句口号，而是每一位党员干部必须履行的职责。只有不断查找差距、补齐短板，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，赢得人民群众的衷心拥护和支持。