【安康杯竞赛活动实施方案[页2]】为进一步提升员工安全意识，营造良好的安全生产氛围，推动企业安全管理工作的持续改进，结合公司实际情况，特制定本“安康杯”竞赛活动实施方案。本方案旨在通过形式多样、内容丰富的活动形式，增强员工的安全责任感和参与感，切实保障员工的生命安全与身体健康。

一、活动主题

“安全发展，生命至上”是本次“安康杯”竞赛的核心理念。通过开展各类安全知识宣传、技能培训、隐患排查等活动，全面提升员工的安全素养和应急处理能力，构建人人讲安全、事事为安全的良好氛围。

二、活动时间安排

本次活动自2025年4月1日起至2025年9月30日结束，分为三个阶段：

1. 宣传发动阶段（2025年4月1日—4月15日）：通过内部宣传栏、企业微信、安全培训等形式广泛宣传“安康杯”竞赛的意义与内容，营造浓厚的活动氛围。

2. 组织实施阶段（2025年4月16日—8月31日）：组织开展安全知识竞赛、岗位技能比武、安全隐患大排查等系列活动，确保各项活动有序推进。

3. 总结表彰阶段（2025年9月1日—9月30日）：对活动中表现突出的个人和团队进行表彰，总结经验，推广优秀做法。

三、活动内容与形式

1. 安全知识竞赛：组织全员参与线上或线下的安全知识答题活动，内容涵盖安全生产法律法规、岗位操作规程、应急处理措施等，提高员工安全理论水平。

2. 岗位技能比武：针对不同岗位设置技能考核项目，如设备操作、应急演练、消防实操等，提升员工实际操作能力和应变能力。

3. 安全隐患大排查：由各部门负责人带队，定期对工作场所进行安全隐患排查，鼓励员工积极参与，提出合理化建议，形成闭环管理机制。

4. 安全文化宣传：通过制作宣传手册、播放安全教育视频、举办安全演讲比赛等方式，强化员工的安全意识，弘扬“以人为本、安全第一”的企业文化。

四、组织保障

为确保活动顺利开展，公司将成立“安康杯”竞赛领导小组，由分管安全的副总经理担任组长，相关部门负责人为成员，统一协调、监督活动实施情况。同时设立专项经费，用于活动宣传、物资采购及奖励支出。

五、预期成效

通过本次“安康杯”竞赛活动，力争实现以下目标：

- 员工安全意识显著增强，安全事故率明显下降；

- 安全管理制度进一步完善，执行力得到有效提升；

- 企业安全文化建设取得阶段性成果，形成良好的安全管理长效机制。

六、附则

本方案自发布之日起施行，由公司安全管理部门负责解释和修订。各相关部门应根据本方案制定具体实施细则，确保各项工作落实到位。