【运输公司安全生产事故应急救援制度】为切实加强运输公司安全生产管理，提升应对突发安全事故的能力，保障员工生命安全和企业财产安全，根据国家有关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本《运输公司安全生产事故应急救援制度》。

本制度适用于公司在日常运营过程中可能发生的各类安全生产事故，包括但不限于交通事故、车辆故障、货物泄漏、人员伤亡等突发事件。通过建立健全的应急管理体系，确保在事故发生时能够迅速响应、科学处置，最大限度地减少事故带来的损失和影响。

一、组织架构与职责分工

公司设立安全生产事故应急救援领导小组，由总经理担任组长，分管安全的副总经理任副组长，相关部门负责人及专职安全管理人员为成员。领导小组负责统筹协调应急救援工作，制定应急预案，组织开展演练，并监督落实各项应急措施。

二、应急预案的制定与更新

公司应根据实际运营情况，定期对现有应急预案进行评估和修订，确保其科学性、实用性和可操作性。应急预案应包括事故类型、预警机制、应急响应流程、资源调配方案、信息发布等内容，确保在事故发生时能够有条不紊地开展救援工作。

三、应急响应流程

1. 事故发生后，现场人员应立即报告至公司应急指挥中心；

2. 应急指挥中心接到报告后，迅速启动应急预案；

3. 各相关部门按照职责分工，迅速赶赴现场进行处置；

4. 对事故情况进行实时监控和信息汇总，及时向上级主管部门汇报；

5. 在事故处理结束后，进行全面总结，分析原因，提出改进措施。

四、应急物资与设备保障

公司应配备必要的应急救援物资和设备，如急救箱、消防器材、通讯工具、警示标志等，并定期检查维护，确保其处于良好状态。同时，应建立应急物资储备制度，确保在紧急情况下能够快速调用。

五、培训与演练

公司应定期组织员工开展安全生产事故应急救援培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。同时，每年至少组织一次综合性的应急演练，检验预案的有效性，发现并改进存在的问题。

六、事故调查与善后处理

事故发生后，公司应积极配合有关部门进行调查，查明原因，明确责任，依法处理。同时，做好事故后的善后工作，包括伤员救治、家属安抚、损失评估等，确保社会和谐稳定。

七、附则

本制度自发布之日起施行，由公司安全生产管理部门负责解释和修订。各相关部门应严格遵守本制度，确保安全生产事故应急救援工作的顺利开展。

通过不断完善和落实《运输公司安全生产事故应急救援制度》，公司将有效提升应对突发事件的能力，为企业的持续健康发展提供坚实的安全保障。