【2017年社保缴费基数-社保缴费基数如何确定】在2017年，社保缴费基数的设定对于广大职工和企业来说是一项重要的政策内容。社保缴费基数不仅是计算个人和单位应缴纳社会保险费用的基础，也直接影响到员工未来的养老、医疗、失业等各项保障待遇。因此，了解“2017年社保缴费基数”以及“社保缴费基数如何确定”的相关知识，对每个人来说都至关重要。

一、什么是社保缴费基数？

社保缴费基数，指的是用于计算社保缴费金额的基准数值。一般来说，这个基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。如果职工的工资高于当地上年度在岗职工平均工资的300%，则以300%作为上限；如果低于60%，则以60%作为下限。这种设置是为了确保社保制度的公平性和可持续性。

二、2017年社保缴费基数的确定方式

2017年，全国各省市根据国家相关政策和本地区实际情况，制定了各自的社保缴费基数上下限标准。通常情况下，各地每年都会发布最新的社保缴费基数通知，明确当年的缴费范围。

具体来说，社保缴费基数的确定方法如下：

1. 以职工上一年度工资为依据：大多数地区采用的是“上年度月平均工资”作为缴费基数。也就是说，如果员工在2016年的月均工资为8000元，那么2017年的缴费基数就以此为准。

2. 设定上下限：如前所述，各地会根据本地区在岗职工平均工资设定上下限。例如，某地2017年的缴费基数下限为3000元，上限为15000元。如果员工工资低于3000元，则按3000元计算；如果超过15000元，则按15000元计算。

3. 特殊人群的处理：对于新入职员工、灵活就业人员、个体工商户等，部分地区可能会有不同的规定，需要根据当地政策进行调整。

三、不同险种的缴费比例

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，每个险种的缴费比例由单位和个人共同承担。2017年，这些比例大致如下（具体以各地政策为准）：

- 养老保险：单位缴纳14%-16%，个人缴纳8%

- 医疗保险：单位缴纳7%-9%，个人缴纳2%

- 失业保险：单位缴纳0.5%-1%，个人缴纳0.5%

- 工伤保险：单位缴纳0.2%-1.9%，个人不缴纳

- 生育保险：单位缴纳0.5%-1%，个人不缴纳

需要注意的是，部分城市将生育保险与医疗保险合并征收，统一为“医疗保险”项目。

四、如何查询自己的社保缴费基数？

为了确保自己的社保缴费准确无误，职工可以通过以下几种方式查询自己的社保缴费基数：

1. 登录当地社保局官网或APP：许多地方已经开通了线上查询功能，可以方便地查看个人社保信息。

2. 拨打社保服务热线：如12333，咨询工作人员获取相关信息。

3. 前往社保经办机构窗口：携带身份证等相关证件，现场查询。

五、结语

2017年社保缴费基数的设定，体现了国家对社会保障体系的持续完善和优化。对于企业和个人而言，了解并掌握这一政策，不仅有助于合理规划财务支出，也能更好地保障自身的合法权益。随着社会的发展，社保政策也在不断调整，建议大家密切关注当地最新通知，及时了解变化，做好相应的准备。