【西北农林科技大学师德师风考核办法(修订)】为进一步加强教师队伍建设，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，提升教师职业道德素养和教书育人能力，西北农林科技大学结合学校实际，对《师德师风考核办法》进行了修订。新修订的《办法》旨在通过科学、规范、公正的考核机制，引导广大教师自觉践行社会主义核心价值观，增强职业责任感和使命感，营造良好的教书育人环境。
本办法适用于全校所有专任教师及承担教学、科研、管理等职责的教职工。考核内容涵盖政治素质、职业操守、教学态度、科研道德、师生关系、社会服务等多个方面，力求全面反映教师在师德师风方面的表现。
在考核方式上，采取个人自评、同事互评、学生评价、单位考评相结合的方式，确保考核结果客观真实。同时，建立动态管理机制，将师德师风考核结果与职称晋升、评优评先、岗位聘任等挂钩，强化激励与约束作用。
此外，办法还明确了师德失范行为的认定标准和处理程序，对于存在严重违反师德行为的教师，将依法依规严肃处理，坚决维护教师队伍的良好形象和教育事业的健康发展。
通过此次修订，西北农林科技大学进一步完善了师德师风建设制度体系，推动形成“以德为先、以德育人”的良好氛围，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实保障。
