随着我国劳动用工形式的多样化发展，劳务派遣工这一特殊群体在劳动力市场中占据越来越重要的地位。为了保障劳务派遣工的合法权益，增强他们的归属感和凝聚力，中华全国总工会依据相关法律法规，特制定并发布了《中华全国总工会组织劳务派遣工加入工会的规定》。

该规定明确了劳务派遣工加入工会的基本原则和具体程序。首先强调了任何用工单位都不得以任何形式限制或阻挠劳务派遣工依法加入工会的权利。其次，规定指出劳务派遣工可以根据自身的工作地点和工作性质选择加入用人单位工会或是派遣单位工会，并且鼓励两者之间建立有效的沟通机制，确保劳务派遣工能够享受到平等的工会服务。

此外，《规定》还对工会组织如何更好地服务于劳务派遣工提出了具体要求。包括但不限于定期开展针对劳务派遣工的职业技能培训、心理健康辅导等活动；为他们提供法律援助服务；以及通过集体协商等方式维护他们的工资待遇、休息休假等合法权益。

对于用工单位而言，则需要积极配合和支持工会工作，主动履行社会责任，共同营造和谐稳定的劳动关系。同时，《规定》也赋予了各级地方总工会及产业工会相应的监督职责，确保上述措施得到有效落实。

总之，《中华全国总工会组织劳务派遣工加入工会的规定》不仅体现了党和政府对广大劳动者特别是弱势群体的关注与关怀，也为构建更加公平合理的现代社会奠定了坚实的基础。相信随着这项政策的深入实施，必将进一步促进我国劳动关系的和谐稳定与发展繁荣。