为了进一步提升幼儿园教师的职业道德素养和专业能力，促进园所文化的健康发展，特制定本年度幼儿园师德师风培训计划表。通过系统的培训活动，我们希望帮助每位教师树立正确的教育观念，增强职业责任感与使命感，从而为孩子们提供更优质的教育服务。

一、培训目标

1. 提高教师对职业道德规范的理解与实践能力。

2. 增强团队协作精神，营造和谐的工作氛围。

3. 推动教师个人成长与发展，提升整体教学质量。

4. 树立以儿童为中心的教育理念，关注孩子的全面发展。

二、培训时间安排

- 第一季度（1-3月）：基础理论学习

- 时间：每周三下午15:00-17:00

- 《教师职业道德规范解读》、《如何建立良好的师生关系》等课程。

- 第二季度（4-6月）：案例分析与讨论

- 时间：每月最后一个周五上午9:00-12:00

- 选取典型教育案例进行深入探讨，分享经验教训。

- 第三季度（7-9月）：实践操作训练

- 时间：周末全天或假期集中开展

- 模拟课堂演练、角色扮演等活动形式，强化实际教学技能。

- 第四季度（10-12月）：总结反馈与展望未来

- 时间：全年结束时举办一次总结大会

- 回顾一年来的学习成果，表彰优秀个人及集体，并规划下一年度发展方向。

三、具体措施

1. 定期邀请专家来园讲座，拓宽视野；

2. 组织外出参观交流活动，借鉴先进经验；

3. 利用网络平台发布学习资料，鼓励自主学习；

4. 设立专门小组负责监督执行情况，并及时调整方案。

四、预期效果

经过为期一年的努力，相信全体教职工都能够更加深刻地认识到自身肩负的重要使命，在日常工作中展现出更高水平的专业素质和服务意识。同时，我们也期待看到孩子们在这样充满爱与关怀环境中茁壮成长！

以上就是本年度关于幼儿园师德师风建设的相关安排，请大家积极配合完成各项任务。让我们携手共进，共同创造一个温暖而美好的育人环境吧！