在2019年，为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强党委领导班子自身建设，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，我单位党委领导班子严格按照中央和上级党组织的部署要求，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真开展对照党章找差距工作。此次查找问题的重点聚焦在思想政治、精神状态和工作作风三个方面，旨在通过自我剖析、查摆问题、整改提升，推动班子整体素质和履职能力不断进步。

一、在思想政治方面

党委领导班子始终把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但在对照党章的过程中，也发现了一些不足之处。例如，在理论学习上，存在学得不深、悟得不透的现象，对一些重大理论观点的理解不够系统、全面；在理想信念方面，个别同志在面对复杂形势时，政治敏锐性和鉴别力有待进一步提高；在执行党的政治纪律和政治规矩方面，仍需持续强化，确保政令畅通、令行禁止。

二、在精神状态方面

当前，党委领导班子整体精神状态良好，能够积极应对各项任务挑战，展现出较强的担当意识和责任意识。但同时也存在一些问题，如部分同志在面对繁重工作任务时，存在一定的畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气；个别干部在工作中存在“等靠要”思想，主动作为意识不强；在推动重点工作落实过程中，有时存在急功近利、急于求成的倾向，缺乏久久为功的韧劲。

三、在工作作风方面

党委领导班子始终坚持求真务实的工作作风，注重调查研究，密切联系群众，努力营造风清气正的良好氛围。但在实际工作中，仍存在一些需要改进的地方。比如，有的同志在落实上级决策部署时，存在形式主义倾向，重部署、轻落实；有的干部在深入基层调研中，存在走马观花、浮于表面的问题，未能真正掌握实情、解决实际困难；在服务群众方面，还存在服务意识不强、主动性不足的情况，影响了党和政府的形象。

针对上述问题，党委领导班子高度重视，坚持问题导向，认真制定整改措施，明确责任分工，强化督导检查，确保整改工作落到实处。同时，注重长效机制建设，将对照党章找差距作为一项常态化工作，不断巩固和拓展整改成果，推动全面从严治党向纵深发展。

总之，2019年党委领导班子通过对照党章找差距，进一步增强了政治自觉、思想自觉和行动自觉，提升了班子凝聚力和战斗力。今后，我们将继续以党章为根本遵循，坚持刀刃向内、自我革命，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，为实现高质量发展提供坚强的政治保障。