为进一步加强教师队伍建设，提升教师职业道德素养，全面贯彻落实党的教育方针，切实提高教育教学质量，根据上级教育主管部门相关文件精神，结合我校实际，特制定本年度小学师德工作计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。以“为人师表、教书育人”为核心，强化教师职业道德建设，增强教师的责任感和使命感，营造风清气正的教育环境，促进学生全面发展。

二、工作目标

1. 提高教师思想政治素质和职业道德水平，树立良好的师德形象。

2. 建立健全师德建设长效机制，推动师德考核与评优评先挂钩。

3. 弘扬尊师重教的良好风尚，增强教师职业荣誉感和归属感。

4. 加强师德宣传教育，营造积极向上的校园文化氛围。

三、主要措施

1. 加强师德学习与培训

定期组织教师开展师德专题学习，通过集中学习、专题讲座、案例分析等形式，引导教师深入理解师德内涵，增强职业认同感和责任感。

2. 完善师德考核机制

将师德表现纳入教师年度考核体系，建立科学合理的评价标准，做到公平、公正、公开，激励教师自觉遵守职业道德规范。

3. 开展师德宣传与典型示范

挖掘和宣传身边优秀教师的先进事迹，树立师德榜样，发挥示范引领作用，营造崇德向善的良好氛围。

4. 加强师德监督与管理

建立师德问题投诉渠道，及时处理违反师德行为，严肃查处有偿补课、体罚或变相体罚学生等现象，维护教育公平与教师形象。

5. 注重师德文化建设

通过主题班会、教职工大会、校园广播等多种形式，广泛宣传师德理念，增强教师的道德自觉和自律意识。

四、工作要求

1. 各位教师要高度重视师德建设，自觉履行教书育人的职责，做学生的良师益友。

2. 教导处、德育处要密切配合，统筹推进师德各项工作，确保各项措施落到实处。

3. 学校领导要带头践行师德规范，发挥表率作用，推动全校形成良好的师德风尚。

五、总结与展望

本学年师德工作将紧紧围绕学校中心任务，持续深化师德建设，不断优化教师队伍结构，提升整体素质。通过不懈努力，力争打造一支政治坚定、业务精湛、师德高尚的教师队伍，为学校高质量发展提供坚实保障。

结语：

教师是教育的第一资源，师德是教师的立身之本。让我们携手共进，以实际行动践行教育初心，担当育人使命，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。