为了确保小工厂的正常运营和提高工作效率，特制定以下规章制度。所有员工必须严格遵守，以维护良好的工作秩序和团队合作精神。

一、考勤制度

1. 上班时间：全体员工需按照规定的时间上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需提前请假。

2. 打卡记录：每位员工需按时打卡，打卡记录作为工资核算的重要依据。

3. 请假流程：如需请假，须提前向主管申请并获得批准后方可休假。未经批准擅自离岗者将视为旷工处理。

二、工作纪律

1. 服从管理：所有员工必须听从上级领导的工作安排，不得无故拒绝或拖延工作。

2. 保持专注：在工作时间内，应集中精力完成工作任务，避免闲聊或从事与工作无关的事情。

3. 设备使用：正确使用生产设备，爱护公共设施，发现故障及时报告维修部门。

三、安全规范

1. 安全生产：操作机械设备时必须严格按照操作规程进行，严禁违规作业。

2. 防火防盗：注意防火防灾，下班前检查电源是否关闭，确保门窗锁好。

3. 紧急预案：熟悉工厂内的紧急疏散路线，发生突发事件时要冷静应对，听从指挥。

四、奖惩措施

1. 奖励机制：对于表现优异、超额完成任务的员工给予表扬或物质奖励。

2. 惩罚条例：违反规章制度的行为将视情节轻重给予警告、罚款甚至辞退等处罚。

五、其他事项

1. 保密义务：员工应对工厂的技术资料、客户信息等商业机密负有保密责任。

2. 团队协作：倡导团结互助的精神，共同营造和谐融洽的工作氛围。

以上规章制度自发布之日起实施，请全体员工认真阅读并自觉遵守。希望各位同仁共同努力，为推动工厂的发展贡献自己的力量！