甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订了《劳动合同》，现因__________原因，经双方协商一致，决定自__________年__________月__________日起解除上述劳动合同关系。为明确双方的权利义务，特订立本协议，共同遵守。

一、解除劳动合同的原因

甲乙双方同意，自__________年__________月__________日起解除劳动合同关系。解除原因如下：

1. 乙方提出辞职；

2. 甲方根据法律规定或公司政策解除劳动合同；

3. 双方协商一致解除劳动合同。

二、经济补偿

1. 根据相关法律法规及公司规定，甲方应向乙方支付经济补偿金共计人民币__________元（大写：__________）。

2. 经济补偿金将在乙方办理完离职手续后__________日内一次性支付至乙方指定账户。

三、工作交接

1. 乙方应在__________年__________月__________日前完成所有工作交接，并归还甲方提供的办公设备、资料及其他物品。

2. 如有未尽事宜，双方应积极配合处理，确保交接工作的顺利完成。

四、保密条款

1. 乙方承诺在离职后严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。

五、其他约定

1. 本协议为双方劳动关系终止的最终文件，双方确认不存在其他争议或未了事项。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

六、争议解决

如因本协议履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、协议份数

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

日期：__________

乙方（签字）：__________

日期：__________

以上为解除劳动合同协议书的内容模板，具体条款需根据实际情况进行调整和补充。请确保双方在签订前充分沟通并达成一致意见。