【机关事业单位工作人员怎样计算退休工】机关事业单位工作人员的退休工资计算，是其职业生涯结束时最为关注的问题之一。退休工资的高低不仅关系到个人的生活质量，也体现了国家对公职人员的保障制度。本文将从基本养老金、职业年金、津贴补贴等方面进行总结，并通过表格形式清晰展示计算方式。
一、退休工资构成
机关事业单位工作人员的退休工资主要由以下几个部分组成：
1. 基本养老金
根据《机关事业单位养老保险制度改革方案》，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
2. 职业年金
职业年金是机关事业单位工作人员在工作期间缴纳的一种补充养老保险，退休后按月领取。
3. 津贴补贴
包括岗位津贴、生活补贴、艰苦边远地区补贴等，根据单位性质和任职地点有所不同。
4. 其他补助
如住房补贴、交通补贴等，具体项目因单位而异。
二、基本养老金计算方式
（1）基础养老金
> 基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
- 全省上年度在岗职工月平均工资：每年由省级人社部门公布。
- 本人指数化月平均缴费工资：根据个人历年缴费基数与当地社会平均工资的比值计算。
- 缴费年限：包括视同缴费年限和实际缴费年限。
（2）个人账户养老金
> 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数
- 个人账户累计储存额：由单位和个人共同缴纳的养老保险金额组成。
- 计发月数：根据退休年龄确定，如60岁退休为139个月，55岁为170个月等。
三、职业年金计算方式
职业年金的发放方式为按月领取，计算公式如下：
> 每月领取金额 = 职业年金个人账户累计储存额 ÷ 计发月数
- 计发月数：与基本养老金相同，依据退休年龄确定。
四、津贴补贴及其他补助
津贴补贴的计算较为复杂，通常由单位根据政策制定，主要包括：
| 补贴类型 | 计算方式 | 备注 |
| 岗位津贴 | 按职务等级或岗位级别确定 | 各地标准不一 |
| 生活补贴 | 与工作年限或任职地区挂钩 | 艰苦地区标准较高 |
| 艰苦边远地区补贴 | 按地区类别分档计算 | 通常按月发放 |
| 住房补贴 | 按照住房公积金比例或单位政策 | 部分单位已取消 |
| 交通补贴 | 按月固定发放或按实际报销 | 一般不超过一定额度 |
五、退休工资总金额计算
最终退休工资 = 基本养老金 + 职业年金 + 津贴补贴 + 其他补助
六、示例说明（以某市为例）
| 项目 | 金额（元/月） |
| 基础养老金 | 2800 |
| 个人账户养老金 | 1200 |
| 职业年金 | 800 |
| 岗位津贴 | 500 |
| 生活补贴 | 300 |
| 艰苦边远地区补贴 | 200 |
| 合计 | 5800 |
七、注意事项
1. 退休工资的具体数额会因地区、单位、职务等因素有所差异。
2. 退休前需办理相关手续，确保社保、公积金等信息准确无误。
3. 可向单位人事部门或当地人社局咨询详细政策。
总结
机关事业单位工作人员的退休工资计算涉及多个方面，主要包括基本养老金、职业年金、津贴补贴等。计算过程较为复杂，建议在退休前多与单位沟通，了解相关政策和计算方法，确保退休后生活质量不受影响。
附：退休工资计算流程图
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退休申请 → 社保审核 → 工资计算 → 发放通知 → 按月领取
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