在新时代背景下，我们肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命。围绕这一总目标，党员干部应当积极履职践诺，勇于担当作为，脚踏实地地真抓实干，并始终严格遵守规章制度，保持清正廉洁的政治本色。然而，在实际工作中，仍存在一些需要改进的问题。

首先，在履职践诺方面，部分同志对自身职责认识不够深刻，未能将个人发展与集体目标紧密结合。这不仅影响了团队协作效率，也削弱了整体战斗力。对此，建议加强理论学习，提高政治站位，明确岗位职责，确保每一名成员都能准确把握工作方向。

其次，在担当作为上，少数人面对困难时表现出畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。这种现象不利于营造积极向上的工作氛围。为此，应建立健全激励机制，鼓励创新思维，激发内在动力，让每位员工都敢于承担重任、乐于奉献智慧。

再者，在真抓实干环节，部分项目推进速度缓慢，成果质量不高。究其原因，主要是由于缺乏科学规划和有效执行所致。因此，必须强化过程管理，细化任务分解，定期检查进度，及时调整策略，以确保各项计划顺利实施并取得预期成效。

最后，在遵规守纪领域，虽然大多数人都能自觉遵守法律法规及相关规定，但仍有个别案例反映出纪律意识淡薄的问题。针对此类情况，一方面要加大宣传教育力度，增强法治观念；另一方面则需严格执行问责制度，形成强大震慑效应，促使大家时刻牢记红线底线，共同维护良好秩序。

综上所述，要想圆满完成既定目标任务，就必须正视当前存在的不足之处，并采取针对性措施加以解决。只有这样，才能真正实现围绕总目标履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪的目标，为推动事业发展作出更大贡献！