随着我国商事制度改革的不断深化，自2015年起，“三证合一”登记制度在全国范围内逐步推行。“三证合一”是指将企业的工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证合并为一张统一的社会信用代码证书。这一改革旨在简化企业注册流程，提高行政效率，为企业提供更加便捷的服务。

那么，在实施“三证合一”之后，企业原有的组织机构代码是否仍然有效？新的社会信用代码与原来的组织机构代码之间有何关系呢？

首先需要明确的是，“三证合一”后的社会信用代码具有唯一性和终身不变性。它取代了原来的工商注册号、组织机构代码以及税务登记号，成为企业的唯一身份标识。换句话说，企业不再需要单独申请组织机构代码证，其社会信用代码已经包含了原组织机构代码的功能和作用。

具体来说，社会信用代码由18位数字或字母组成，其中前三位代表登记管理部门，第四至第七位是行政区划编码，第八至第十五位为企业自身特征码，最后两位是校验码。而原来的组织机构代码仅由8位数字构成，因此可以说社会信用代码是对原有组织机构代码的扩展和完善。

对于已经完成“三证合一”的企业而言，其社会信用代码即为其新的组织机构代码。在日常经营活动中，企业只需使用社会信用代码即可办理各类事务，无需再单独携带或使用旧有的组织机构代码证。这不仅减少了企业的管理成本，也提高了政府部门之间的信息共享水平。

需要注意的是，虽然“三证合一”后企业不再需要单独申领组织机构代码证，但如果企业之前已经取得了组织机构代码证，该证件仍然可以继续使用，直至有效期届满或因其他原因注销为止。不过，从长远来看，建议企业尽快适应新的社会信用代码体系，并将其作为主要的身份证明文件。

总之，“三证合一”是我国优化营商环境的重要举措之一，通过整合各类证照，实现了企业信息的一体化管理。对于企业而言，了解并正确运用社会信用代码，将有助于提升运营效率，减少不必要的麻烦。希望本文能够帮助大家更好地理解这一政策背景及其实际应用中的注意事项。