在建筑施工、工厂生产以及其他一些需要高度安全意识的工作环境中，“三级安全教育”是一个非常重要的环节。所谓“三级安全教育”，是指企业对新员工进行的三级安全培训，旨在帮助他们了解工作环境中的潜在危险，并掌握必要的安全知识和技能，以保障自身及他人的安全。

那么，“三级安全教育卡”到底是什么时候做的呢？其实，这个问题的答案并不复杂，但具体操作中可能会因企业的不同规定而有所差异。

三级安全教育卡的时间节点

一般来说，三级安全教育卡的制作时间通常是在新员工入职后的初期阶段完成。具体来说：

- 一级安全教育：这是由公司或单位层面组织的安全教育，主要面向所有新入职员工。这一阶段的重点是让员工了解企业的整体安全政策、法律法规以及基本的安全常识。一级教育一般在新员工入职后的第一周内完成。

- 二级安全教育：由部门或车间负责人组织，针对新员工所在的具体部门或岗位进行更详细的培训。这一阶段会结合部门的实际工作环境，讲解具体的作业流程、设备使用规范以及部门内的安全制度。二级教育通常会在一级教育之后的一两周内安排。

- 三级安全教育：这是由班组或小组负责人组织的教育，重点在于实际操作层面的安全注意事项。这一阶段会让新员工熟悉自己岗位的操作流程，并通过实际演练巩固所学的知识。三级教育一般安排在二级教育之后的一到两周内完成。

三级安全教育卡的作用

三级安全教育完成后，企业会为每位新员工制作一份“三级安全教育卡”。这张卡片记录了员工接受过的安全教育内容、考试成绩以及签字确认情况，是员工安全培训的重要凭证。同时，它也是企业落实安全生产责任的重要依据，有助于在发生安全事故时明确各方的责任。

注意事项

需要注意的是，三级安全教育并不是一次性完成的，而是分阶段逐步推进的过程。因此，在制作三级安全教育卡之前，企业必须确保每一位新员工都完成了所有三个层级的安全教育，并且通过了相关的考核。只有这样，才能保证教育的有效性。

此外，随着工作的深入，如果员工被调换到新的岗位或接触新的设备，还可能需要重新进行相应的安全教育，并更新三级安全教育卡的内容。

总之，三级安全教育卡的制作时间主要集中在新员工入职后的几周内，目的是为了确保每一位员工都能充分掌握必要的安全知识和技能。对于企业和员工而言，这不仅是一种责任，更是一种保护，希望大家能够重视起来！