【隐患排查治理工作总结】为深入贯彻落实安全生产相关法律法规，切实加强企业安全管理，提升隐患排查治理能力，我单位在2024年度持续开展隐患排查治理工作。通过制度完善、责任落实、监督检查和整改闭环等措施，有效防范了各类安全事故的发生，保障了员工生命安全和企业稳定运行。

一、总体情况

2024年，我单位共组织隐患排查行动36次，覆盖生产现场、办公区域、仓储设施等多个重点部位，累计发现安全隐患127项，已整改完成125项，整改率98.4%。全年未发生重大安全事故，安全形势保持平稳。

二、主要做法与成效

1. 健全机制，强化领导

建立由主要负责人牵头的隐患排查治理领导小组，明确职责分工，层层落实责任。制定《隐患排查治理管理办法》，规范排查流程和整改标准。

2. 全面排查，不留死角

采用日常巡查、专项检查、季节性检查等多种方式，结合岗位自查、班组互查、部门复查，确保隐患排查全覆盖、无盲区。

3. 分类管理，精准施策

对排查出的隐患进行分类登记，按照轻重缓急制定整改计划，对重大隐患实行挂牌督办，确保整改措施落实到位。

4. 教育培训，提高意识

开展安全知识培训和应急演练活动，提升员工安全意识和应对能力。全年组织安全培训8次，参与人员达300余人次。

5. 科技助力，提升效率

引入信息化管理系统，实现隐患上报、跟踪、整改全过程线上管理，提高了工作效率和数据准确性。

三、存在问题

尽管隐患排查治理工作取得了一定成效，但仍存在一些问题，主要包括：

- 部分员工安全意识仍较薄弱，存在侥幸心理；

- 个别岗位排查频次不足，未能及时发现潜在风险；

- 隐患整改过程中存在拖延现象，影响整体进度。

四、下一步工作计划

1. 持续加强安全宣传教育，营造全员参与的安全氛围；

2. 完善隐患排查长效机制，推动隐患治理常态化；

3. 加大对重点区域、关键环节的监管力度；

4. 推进信息化手段在隐患治理中的应用，提升管理水平。

五、隐患排查治理情况统计表

总结：隐患排查治理是一项长期而艰巨的任务，必须常抓不懈、久久为功。今后将继续坚持“预防为主、综合治理”的方针，不断夯实安全基础，为企业的高质量发展提供坚实保障。