【工商银行招聘考试主要考些什么】在报考中国工商银行（ICBC）的招聘考试时，考生需要了解考试内容和形式，以便更有针对性地进行备考。工商银行作为国内大型商业银行之一，其招聘考试通常包括笔试和面试两个环节，其中笔试是选拔的关键环节。以下是对工商银行招聘考试内容的总结与分析。

一、考试内容概述

工商银行的招聘考试主要包括以下几个部分：

1. 行政职业能力测验（行测）

行测是大多数银行招聘考试中的通用科目，考察考生的基本逻辑思维、数学运算、语言理解、资料分析等能力。

2. 英语水平测试

部分岗位会考察英语能力，尤其是对外业务或国际业务相关的岗位，可能会涉及英语阅读、写作或听力等内容。

3. 专业知识测试

根据应聘岗位的不同，如金融、经济、会计、法律等专业，考试内容会有所侧重，考察相关专业知识掌握情况。

4. 综合知识

包括对银行业务、金融政策、法律法规、时事政治等方面的知识考查。

5. 面试

面试主要考察考生的综合素质、沟通能力、应变能力以及对银行工作的理解与认同感。

二、考试形式与题型

三、备考建议

1. 熟悉题型与时间分配：了解每类题目的解题技巧，合理安排答题时间。

2. 加强英语训练：尤其是阅读理解和语法部分，提升整体英语水平。

3. 关注时事热点：金融政策、经济形势、银行动态等都是常考内容。

4. 模拟练习：通过历年真题和模拟题进行实战演练，提高做题速度和准确率。

5. 面试准备：提前准备常见问题，提升表达能力和逻辑思维。

四、总结

工商银行招聘考试内容全面，既考察基础能力，也注重专业知识与综合素质。考生在备考过程中应结合自身实际情况，制定科学合理的复习计划，确保在考试中发挥出最佳状态。

通过系统的学习和充分的准备，相信每位考生都能顺利通过工商银行的招聘考试，迈向理想的职场之路。