在讨论广东省乡镇公务员工资水平时，我们需要考虑到多个因素，包括地区差异、职位级别以及具体的岗位职责等。公务员工资通常由基本工资、津贴补贴和奖金构成，而这些部分在不同地区可能会有所调整。

首先，广东省作为中国经济最发达的省份之一，其公务员薪资水平在全国范围内属于中上水平。然而，在乡镇这一基层单位工作，由于生活成本相对较低，公务员的实际收入可能与城市地区存在一定的差距。一般来说，乡镇公务员的基本工资会根据国家统一标准发放，但津贴补贴则可能因地方财政状况有所不同。

其次，具体到个人所得，还需要结合个人的职务等级来判断。例如，科员级别的公务员与科级领导之间的工资差距是比较明显的。此外，乡镇公务员还可能享受一些额外的福利待遇，如住房补贴或交通补助等，这也会影响到他们的实际收入。

值得注意的是，近年来政府加大了对基层干部的支持力度，不少地方出台了提高乡镇公务员待遇的相关政策，旨在吸引更多优秀人才投身于基层服务工作中。因此，对于那些希望了解广东省乡镇公务员薪资情况的人来说，除了关注官方发布的统计数据外，还应该留意当地最新出台的政策动态。

最后，尽管我们可以通过各种渠道获取关于广东省乡镇公务员工资的一般信息，但每个人的具体情况都会有所不同。如果您是即将入职或者已经在职的乡镇公务员，建议直接咨询所在单位的人事部门以获得更准确的信息。同时，随着经济社会的发展变化，未来这一领域的薪酬体系也可能继续调整优化，为广大公职人员创造更好的工作环境和发展空间。