【2012年元旦放假规定】2012年元旦假期安排，是根据国务院办公厅发布的相关通知进行的调整。这一年的元旦假期虽然不长，但通过调休的方式，使得公众能够享受一个较为完整的休息日。以下是对2012年元旦放假规定的总结与具体安排。
一、放假时间安排
2012年元旦假期从1月1日（星期日）开始，共放假3天，具体为：
- 1月1日（星期日）：元旦节，法定节假日
- 1月2日（星期一）：调休上班
- 1月3日（星期二）：调休上班
为了弥补调休带来的工作日减少，2011年12月31日（星期六）和2012年1月1日（星期日）被安排为调休上班日，即：
- 12月31日（星期六）：上班
- 1月1日（星期日）：休假
因此，2012年元旦假期实际形成了连续两天的休息日，即12月31日和1月1日，共计两天，再加1月2日和3日中的部分休息，形成“黄金周”式的假期体验。
二、放假规定总结
1. 法定节假日：元旦当天（1月1日）为法定假日，全体公民放假。
2. 调休安排：为了方便群众出行和休息，采用调休方式，将前一个周末（12月31日）和后一个周末（1月2日）作为上班日。
3. 企业执行：各单位需按照国家规定，合理安排员工休假及工作时间，确保假期制度落实到位。
4. 安全保障：节日期间，各地加强交通、消防、治安等管理，保障公众安全。
三、2012年元旦放假安排表
| 日期 | 星期 | 状态 | 备注 |
| 2011年12月31日 | 星期六 | 上班 | 调休上班 |
| 2012年1月1日 | 星期日 | 休假 | 元旦节，法定节假日 |
| 2012年1月2日 | 星期一 | 上班 | 调休上班 |
| 2012年1月3日 | 星期二 | 上班 | 正常上班 |
四、小结
2012年元旦假期虽然只有三天，但由于调休安排，使人们能够享受到更长的休息时间。这种做法在当时得到了广泛认可，也体现了国家对民众节假日安排的重视。尽管如今节假日安排有所变化，但2012年的元旦放假规定仍是一个值得回顾的案例，展示了如何通过灵活调休来优化公众的休息体验。
