【2019年,深圳最低工资是多少?】2019年，深圳市根据国家和广东省的相关政策，结合本地经济发展水平和物价变动情况，对最低工资标准进行了调整。最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动后，用人单位必须支付的最低报酬，是保障劳动者基本生活的重要制度。

对于在深圳工作的劳动者来说，了解当年的最低工资标准，有助于更好地维护自身权益，合理规划收入。以下是对2019年深圳最低工资标准的详细总结。

一、2019年深圳最低工资标准

根据深圳市人力资源和社会保障局发布的通知，2019年深圳市的月最低工资标准为 2100元/月，而小时最低工资标准为 19.5元/小时。

这一标准适用于深圳市所有企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位，以及与之建立劳动关系的劳动者。

需要注意的是，最低工资标准不包括加班工资、高温津贴、夜班津贴、绩效奖金、特殊工作环境补贴等额外收入。

二、最低工资标准的意义

1. 保障基本生活需求：最低工资是劳动者维持基本生活的底线，确保其在正常工作时间内的收入不低于一定水平。

2. 促进公平就业：通过设定最低工资，防止企业压低员工工资，维护市场公平竞争。

3. 反映地区经济水平：最低工资标准会根据当地经济状况、物价指数等因素进行动态调整，体现区域发展差异。

三、2019年深圳最低工资标准一览表

四、注意事项

- 最低工资标准适用于全日制用工，非全日制用工则按小时计算。

- 企业应依法按时足额支付工资，不得以实物或其他形式替代货币工资。

- 若发现企业未按规定支付工资，劳动者可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

如您有更多关于工资、社保、劳动合同等方面的问题，欢迎继续咨询。了解并维护自己的合法权益，是每位劳动者应有的权利。