关于五一国际劳动节的法定假期长度，一直存在一些争议和误解。许多人认为五一劳动节的法定假期是连续三天，但实际上，根据中国的法律法规，五一劳动节的法定假期只有1天。
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，五一国际劳动节属于法定节假日之一，其具体的放假安排为1天。不过，在实际操作中，为了便于民众出行和促进消费，政府通常会通过调休的方式将五一假期延长至3天或更长时间的小长假。这种调休后的假期虽然名义上是3天或更多，但其中的两天实际上是通过调整工作日得来的，并不属于真正的法定假期。
因此，从法律角度来看，五一劳动节的法定假期仍然是1天。对于用人单位来说，如果在法定假期安排员工加班，必须按照法律规定支付相应的加班工资。而对于普通劳动者而言，了解这一规定有助于维护自己的合法权益。
总之，五一劳动节的法定假期为1天，而我们所享受的3天或更长的小长假则是通过调休形成的。希望大家在享受假期的同时，也能关注到相关的法律法规，合理安排工作与休息，确保身心健康。
