【我国多少岁算妇女】在我国，关于“妇女”的年龄界定，通常会根据不同的法律、政策或社会定义有所不同。虽然没有一个统一的法定年龄标准，但根据相关法律法规和社会实践，可以总结出几种常见的划分方式。
一、
1. 《中华人民共和国妇女权益保障法》中未明确界定“妇女”的具体年龄，但该法主要保护的是女性在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面的权利，适用对象为所有女性公民。
2. 《妇女儿童权益保护法》等法规中，妇女一般指年满14周岁的女性，这是基于未成年人保护的角度出发，将14岁作为区分未成年人与成年女性的一个参考点。
3. 在某些政策或统计口径中，如“妇女节”庆祝活动、妇联组织的工作对象等，通常以18岁及以上女性为“妇女”的主要群体。
4. 在劳动法领域，例如女职工的特殊保护（如孕期、产期、哺乳期），一般也以18岁为分界线，即18岁以上的女性被视为“妇女”，享有相应的劳动保护权利。
5. 在一些地方性政策或社会调查中，可能将“妇女”定义为20岁以上女性，但这并非全国统一标准。
综上所述，我国对“妇女”的年龄界定并没有一个全国统一的法定标准，而是根据不同的法律、政策或社会背景有所差异。最常见的界定是14岁至18岁之间为未成年女性，18岁及以上为成年妇女。
二、表格展示
| 年龄范围 | 法律/政策依据 | 定义说明 |
| 14岁以下 | 未成年人保护法 | 未满14岁为未成年人，不属于“妇女”范畴 |
| 14-18岁 | 妇女权益保障法（参考） | 14岁及以上女性可视为“妇女”，但更多属于未成年人保护范围 |
| 18岁及以上 | 妇女权益保障法、劳动法等 | 成年女性，享有完整的妇女权益，包括劳动保护、婚姻家庭权利等 |
| 20岁及以上 | 部分地方政策、社会调查 | 在某些统计或政策中，20岁及以上女性被列为“妇女”主体 |
三、结语
“妇女”是一个涵盖广泛的社会角色和法律概念，其年龄界定因政策、法律和实际应用场景而异。在日常生活中，我们更应关注的是妇女的权益保障和社会地位，而非单纯地用年龄来定义她们的身份。
