【年终优秀员工推荐材料范文】在本年度的工作中，公司涌现出一批表现突出、业绩优异的员工。为了表彰先进、树立榜样，现对这些优秀员工进行推荐和总结，以供参考和学习。
一、优秀员工推荐总结
2024年，公司在不断发展的过程中，员工们在各自岗位上兢兢业业、勇于担当，为公司的稳定运行和业务拓展做出了积极贡献。经过部门推荐、综合评估，以下员工在工作态度、业务能力、团队协作等方面表现尤为突出，特此推荐为“年终优秀员工”。
1. 张伟（销售部）
张伟在本年度完成了全年销售目标的125%，并成功开拓了两个新客户，提升了部门整体业绩。他具备良好的沟通能力和客户服务意识，多次获得客户表扬信。
2. 李芳（财务部）
李芳在日常工作中严谨细致，确保了公司财务数据的准确性和及时性。她在年终审计中表现出色，协助部门顺利完成各项财务报表，得到领导的高度认可。
3. 王强（技术部）
王强负责多个重要项目的技术支持与开发，确保项目按时高质量交付。他在技术难题攻关中展现了出色的解决问题能力，是团队中的技术骨干。
4. 陈婷（行政部）
陈婷在行政事务管理中表现出色，特别是在大型活动组织和日常办公协调方面，起到了关键作用。她积极主动，善于沟通，深受同事好评。
二、优秀员工推荐表
| 姓名 | 部门 | 推荐理由 | 工作亮点 |
| 张伟 | 销售部 | 完成销售目标125%，开拓新客户 | 客户满意度高，业绩突出 |
| 李芳 | 财务部 | 数据准确，配合审计工作 | 细致严谨，责任心强 |
| 王强 | 技术部 | 参与多个重点项目，解决技术难题 | 技术能力强，执行力高 |
| 陈婷 | 行政部 | 协调能力强，组织大型活动 | 积极主动，服务意识好 |
三、总结
优秀员工是企业发展的中坚力量，他们不仅在工作中展现出卓越的能力，更以高度的责任感和敬业精神感染和带动了整个团队。希望被推荐的员工能够继续发挥模范带头作用，也希望全体员工以他们为榜样，不断提升自我，为企业的发展贡献力量。
推荐单位：人力资源部
日期：2024年12月
