【图书管理是做什么的】图书管理是图书馆或相关机构中一项重要的基础性工作，主要负责对图书资源进行分类、整理、借阅、归还及维护等操作。随着信息技术的发展，现代图书管理已从传统的手工操作逐步转向信息化、数字化管理，极大提高了图书资源的使用效率和服务质量。
一、图书管理的主要职责
1. 图书的采购与编目
根据读者需求和馆藏发展计划，采购新书，并对其进行分类、编号、著录，以便系统化管理。
2. 图书的分类与排架
按照一定的分类标准（如《中国图书馆分类法》）对图书进行分类，并按顺序排列在书架上，方便读者查找。
3. 图书的借阅与归还
管理图书的借出与归还流程，包括登记、发放借书证、处理逾期、补办手续等。
4. 图书的维护与修补
对破损书籍进行修复，保持图书的整洁和完好，延长使用寿命。
5. 信息查询与服务支持
提供图书检索服务，帮助读者快速找到所需资料；同时协助读者解决使用过程中的问题。
6. 数据统计与分析
记录图书借阅情况，分析读者兴趣和使用趋势，为后续采购和管理提供依据。
7. 数字资源管理
管理电子图书、数据库、多媒体资源等数字信息，确保其安全、可用和便捷访问。
二、图书管理工作的核心目标
| 目标 | 说明 |
| 保障图书资源的有序流通 | 通过科学管理，提高图书的可获取性和利用率 |
| 提升读者服务质量 | 为读者提供高效、便捷的借阅和查询服务 |
| 优化资源配置 | 合理采购和分配图书，避免重复和浪费 |
| 推动知识传播 | 促进图书资源的共享与利用，推动学习与研究 |
三、图书管理人员应具备的能力
| 能力 | 说明 |
| 组织协调能力 | 需要协调多个环节的工作，保证流程顺畅 |
| 信息处理能力 | 熟悉图书管理系统，能高效处理数据 |
| 服务意识 | 以读者为中心，提供优质服务 |
| 学习能力 | 跟踪新技术和新方法，提升管理水平 |
| 责任心 | 保证图书的安全和完整，防止遗失和损坏 |
四、图书管理的意义
图书管理不仅是图书馆运作的基础，更是推动教育、科研和社会文化发展的重要支撑。一个高效的图书管理体系，能够极大地提升知识获取的便利性，激发公众的学习兴趣，促进社会整体的文化素养提升。
总结：
图书管理是一项综合性强、技术含量高的工作，涵盖图书的采购、分类、借阅、维护等多个环节。随着科技的进步，图书管理正朝着智能化、信息化方向发展，对管理人员的专业能力和综合素质提出了更高的要求。
