【延迟退休年龄对照一览表】随着我国人口老龄化趋势的不断加剧，国家逐步推进延迟退休政策，以缓解养老金压力，优化劳动力结构。为了帮助公众更好地了解未来退休年龄的变化，本文整理了不同出生年份对应的退休年龄变化情况，形成一份“延迟退休年龄对照一览表”，便于大家参考和规划。
一、政策背景简述
根据《关于渐进式延迟法定退休年龄的意见》，我国将从2025年起，通过“小步慢走”的方式，逐步提高法定退休年龄。具体来说，男性职工和女性职工的退休年龄将分别延长，且女性职工的退休年龄调整幅度相对更大。这一政策旨在实现养老保险制度的可持续发展，同时兼顾社会公平与个人权益。
二、延迟退休年龄对照一览表（2025年起）
以下表格展示了不同出生年份对应的退休年龄变化情况，适用于城镇职工基本养老保险制度。
| 出生年份 | 原退休年龄（男） | 原退休年龄（女） | 新退休年龄（男） | 新退休年龄（女） |
| 1955 | 60 | 50 | 60 | 50 |
| 1956 | 60 | 50 | 60 | 51 |
| 1957 | 60 | 50 | 60 | 52 |
| 1958 | 60 | 50 | 60 | 53 |
| 1959 | 60 | 50 | 60 | 54 |
| 1960 | 60 | 50 | 61 | 55 |
| 1961 | 60 | 50 | 61 | 56 |
| 1962 | 60 | 50 | 61 | 57 |
| 1963 | 60 | 50 | 61 | 58 |
| 1964 | 60 | 50 | 61 | 59 |
| 1965 | 60 | 50 | 62 | 60 |
> 说明：
> - 表中“原退休年龄”为现行标准；
> - “新退休年龄”为自2025年起逐步实施后的调整值；
> - 女性职工退休年龄由原来的50岁或55岁逐步延至60岁；
> - 男性职工退休年龄由60岁逐步延至65岁，但具体年限因出生年份而异。
三、总结
延迟退休政策是应对人口结构变化的重要举措，虽然短期内可能对部分群体带来一定影响，但从长远来看，有助于保障养老保险体系的稳定运行。对于即将步入退休年龄的劳动者而言，提前了解自身退休时间安排，合理规划职业发展和生活节奏，是非常必要的。
建议关注当地社保部门发布的具体实施方案，并结合自身实际情况做好准备。
