【2021辽宁企业退休金上调细则】2021年，辽宁省根据国家统一部署，结合本地区经济发展水平和职工基本养老保险基金运行情况，对全省企业退休人员的基本养老金进行了调整。此次调整旨在进一步保障退休人员的基本生活需求，提升其获得感和幸福感。
本次养老金调整主要采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的方式，既体现了公平性，又兼顾了激励性和倾斜性，确保不同群体都能享受到政策红利。
一、调整对象
2021年1月1日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。
二、调整方式
1. 定额调整：所有退休人员每人每月增加一定数额的养老金，体现公平原则。
2. 挂钩调整：与退休人员的缴费年限和基本养老金水平挂钩，鼓励多缴多得、长缴多得。
3. 适当倾斜：对高龄退休人员（如70岁以上）和艰苦边远地区退休人员给予额外补贴。
三、具体调整标准（单位：元）
| 调整项目 | 具体标准 |
| 定额调整 | 每人每月增加45元 |
| 缴费年限挂钩调整 | 每满一年增加1.5元（不足一年按一年计算） |
| 基本养老金挂钩调整 | 按本人2020年12月基本养老金的1.4%进行调整 |
| 高龄倾斜 | 70周岁以上每人每月再增加10元 |
| 艰苦边远地区倾斜 | 按地区类别分别增加10-20元/月 |
四、调整时间及发放方式
本次养老金调整自2021年1月1日起执行，由各市社保经办机构统一组织实施，并于当月起按新标准发放。对于因系统升级等原因未能及时发放的，将通过补发方式予以解决。
五、政策意义
此次养老金调整不仅体现了政府对退休人员生活的持续关注，也反映出社会保障体系不断完善的发展方向。通过科学合理的调整机制，有效缓解了物价上涨对退休人员生活的影响，增强了社会的稳定性和和谐度。
如您需要了解更详细的个人调整金额或相关咨询，请联系当地人力资源和社会保障部门或拨打12333服务热线。
