在职场中，我们难免会遇到一些让人头疼的人，他们可能是喜欢背后使坏、挑拨离间的小人。面对这样的人，我们需要采取正确的策略来保护自己，避免被他们的不良行为所影响。以下是8种有效应对职场卑鄙小人的方法：

1. 保持冷静

面对小人的挑衅或恶意攻击时，首先要做到的就是保持冷静。不要被情绪左右，更不能冲动行事。冷静的心态可以帮助你更好地分析问题，并找到合适的解决办法。

2. 避免正面冲突

与小人发生正面冲突往往会让事情变得更糟。即使对方百般挑衅，也要尽量克制自己的情绪，避免陷入争吵。记住，你的目标是完成工作，而不是赢得一场无谓的争斗。

3. 增强自我实力

提升自己的专业能力和业务水平是最有效的自我保护方式。当你的能力足够强大时，小人自然会失去攻击的目标。专注于提升自己，让自己成为不可替代的存在。

4. 建立良好的人际关系

多与同事建立良好的沟通和合作关系，扩大自己的社交圈。一个强大的支持网络可以为你提供更多的帮助和支持，让你在面对小人时更有底气。

5. 学会记录证据

如果小人的行为已经严重影响到你的工作或生活，不妨学会保留证据。无论是聊天记录还是电子邮件，这些都可以作为日后维护自身权益的重要依据。

6. 向上级反映情况

如果你发现小人的行为已经对公司造成了负面影响，可以选择向上级汇报。但要注意选择合适的时机和场合，避免让事情变得复杂化。

7. 适当反击

在某些情况下，适当的反击也是必要的。比如，你可以通过展示自己的成绩和贡献来间接地回击小人的诋毁。但要注意反击的方式，避免让自己陷入不必要的麻烦。

8. 寻求专业帮助

如果小人的行为已经超出了你能承受的范围，不妨考虑寻求专业人士的帮助，如人力资源部门或法律顾问。他们可以为你提供专业的建议和解决方案。

总之，在职场中，与人为善固然重要，但也要懂得保护自己。面对卑鄙小人，我们要学会运用智慧和策略，既不让他们得逞，也不让自己受到伤害。希望这些建议能帮助你在复杂的职场环境中游刃有余！