【移交清单怎样写】在工作中，无论是岗位变动、项目交接还是人员离职，都会涉及到“移交清单”的撰写。一份清晰、完整的移交清单不仅有助于工作顺利过渡，还能避免因信息缺失或责任不清而引发的纠纷。本文将从内容要点出发，总结如何撰写一份规范的移交清单，并附上表格示例供参考。
一、移交清单的基本内容
1. 基本信息
包括移交人、接收人、移交时间、交接地点等基本信息，确保责任明确。
2. 物品清单
列出所有需要移交的物品，如办公设备、文件资料、钥匙、证件等。
3. 文件资料
包括电子文档、纸质档案、合同、报告、审批文件等，需注明文件名称、存放位置和使用权限。
4. 工作任务与进度
说明当前正在进行的工作任务、完成情况、未完成事项及后续安排。
5. 联系方式与注意事项
提供相关联系人信息，以及一些需要注意的事项，如保密要求、操作流程等。
6. 签字确认
移交双方签字确认，确保交接过程合法有效。
二、移交清单格式建议
| 项目 | 内容 |
| 移交人 | 姓名、部门、职位 |
| 接收人 | 姓名、部门、职位 |
| 移交日期 | 年月日 |
| 交接地点 | 具体地点 |
| 一、物品清单 | 1. 办公设备（电脑、打印机等） 2. 钥匙（办公室、保险柜等） 3. 证件（身份证、工卡等） |
| 二、文件资料 | 1. 项目资料（文件名、存储位置） 2. 合同/协议（编号、签署方） 3. 电子文档（云盘链接、本地路径） |
| 三、工作任务 | 1. 当前进行中的项目 2. 已完成事项与待办事项 3. 下一步计划 |
| 四、注意事项 | 1. 保密要求 2. 操作流程说明 3. 联系方式 |
| 五、签字确认 | 移交人签字：_________ 日期：_________ 接收人签字：_________ 日期：_________ |
三、注意事项
- 内容详实：尽量详细列出所有需要移交的内容，避免遗漏。
- 分类清晰：按类别整理，便于接收人快速查阅。
- 语言简洁：使用通俗易懂的语言，避免过于复杂或模糊的表述。
- 保留副本：移交后应保留一份复印件或电子版，以备查证。
通过以上内容的整理与表格展示，可以更高效地完成一份规范、实用的移交清单。无论是在企业内部管理还是个人工作交接中，都具有重要的参考价值。
