【工资4200扣完五险一金还剩多少】在当前的就业环境下，很多刚步入职场的新人对工资结构并不十分了解，尤其是“五险一金”扣除后的实际收入。对于月薪为4200元的员工来说，扣除五险一金后，实际到手的金额是多少呢？本文将结合不同地区的社保缴纳比例，为大家做一个详细的总结。
一、五险一金的基本构成
五险一金包括：
- 养老保险：个人缴纳8%
- 医疗保险：个人缴纳2%
- 失业保险：个人缴纳0.5%
- 工伤保险：个人不缴纳（由单位承担）
- 生育保险：个人不缴纳（由单位承担）
- 住房公积金：个人缴纳比例通常为5%~12%，以12%为例
二、不同地区五险一金扣除情况对比（以4200元工资为例）
以下是几个典型城市（如北京、上海、广州、成都）的五险一金扣除情况，供参考：
| 项目 | 北京 | 上海 | 广州 | 成都 |
| 养老保险 | 336元 | 336元 | 336元 | 336元 |
| 医疗保险 | 84元 | 84元 | 84元 | 84元 |
| 失业保险 | 21元 | 21元 | 21元 | 21元 |
| 住房公积金 | 504元 | 504元 | 504元 | 504元 |
| 合计扣除 | 945元 | 945元 | 945元 | 945元 |
| 实发工资 | 3255元 | 3255元 | 3255元 | 3255元 |
> 注：以上数据基于个人缴纳比例计算，具体金额可能因地区政策、单位缴纳比例等因素略有差异。
三、注意事项
1. 社保缴纳基数：部分企业会按照最低缴费基数缴纳，若实际工资高于基数，可能会影响最终扣除金额。
2. 公积金缴存比例：部分地区允许灵活选择比例，如5%或12%，影响最终到手金额。
3. 个税起征点：目前个税起征点为5000元，因此4200元工资可能无需缴纳个税。
四、总结
对于月薪为4200元的员工，扣除五险一金后，实际到手工资约为3255元左右。这一金额在不同城市基本一致，但具体数值仍需根据当地政策和单位执行情况来确定。
建议在入职时仔细查看工资条，了解各项费用的具体明细，有助于更好地规划个人财务。
