【学生会部门纳新】随着新学期的开始，学生会也迎来了新一轮的纳新工作。为了更好地开展校园活动、服务同学、提升学生组织的凝聚力和影响力，各学生会部门纷纷展开招新活动。本次纳新不仅为同学们提供了展示自我、锻炼能力的平台，也为学生会注入了新鲜血液，增强了团队活力。
在纳新过程中，各部门通过线上线下结合的方式，积极宣传、认真筛选，力求找到最合适的人才。以下是本次纳新工作的总结与各部门的基本情况介绍：
学生会部门纳新总结
| 部门名称 | 纳新人数 | 招新方式 | 主要职责 | 备注 |
| 办公室 | 8人 | 线下宣讲 + 线上报名 | 文件管理、会议记录、协调沟通 | 要求细心、有责任心 |
| 宣传部 | 10人 | 海报设计 + 线上投稿 | 活动宣传、设计海报、运营公众号 | 需具备一定的美术基础 |
| 文艺部 | 12人 | 表演选拔 + 面试 | 组织文艺活动、策划晚会 | 有才艺者优先 |
| 体育部 | 15人 | 体能测试 + 面试 | 组织体育赛事、协助运动会 | 有运动特长者优先 |
| 学习部 | 7人 | 线上报名 + 面试 | 学术活动策划、学习资料整理 | 需有一定的组织能力 |
| 外联部 | 6人 | 面试 + 商务洽谈 | 对外联系、拉取赞助 | 需具备良好的沟通能力 |
| 生活部 | 9人 | 线下报名 + 面试 | 后勤保障、宿舍检查 | 要求细致、耐心 |
通过本次纳新，学生会各部门都吸纳了一批充满热情、富有责任感的新成员。他们将与老成员一起，共同推动学生会的发展，为同学们提供更优质的服务。同时，也希望新成员能够尽快融入团队，积极参与各项活动，在实践中不断提升自己的综合能力。
未来，学生会将继续秉持“服务同学、锻炼自我”的宗旨，不断优化内部管理，增强组织凝聚力，打造更加高效、团结的学生组织。
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