【996是什么意思解释一下】“996”是一个在中国互联网行业广泛使用的术语，指的是工作制度中的一种高强度工作模式。近年来，随着互联网行业的快速发展，这种工作制度引发了社会的广泛关注和讨论。
一、
“996”是“早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天”的简称。这种工作模式通常意味着员工每天工作12小时，每周工作72小时，远超《中华人民共和国劳动法》规定的每日不超过8小时、每周不超过44小时的工作时间。
虽然一些企业以“奋斗文化”或“高效产出”为由推行“996”，但其合法性与合理性一直存在争议。部分劳动者认为这种模式是对个人生活和健康的严重侵犯，而企业则可能将其视为提升竞争力的一种手段。
二、表格展示
| 项目 | 内容说明 |
| 定义 | “996”指早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天，即每天工作12小时，共72小时/周。 |
| 来源 | 最早出现在中国互联网行业，尤其是大型科技公司中。 |
| 法律依据 | 《中华人民共和国劳动法》规定：每日工作时间不超过8小时，每周不超过44小时。 |
| 争议点 | 工作强度高、缺乏休息、影响健康、违反劳动法等。 |
| 支持观点 | 提升效率、培养奋斗精神、适应竞争环境。 |
| 反对观点 | 剥削员工、忽视权益、不利于长期发展。 |
| 社会反应 | 引发广泛讨论，部分员工维权，部分企业调整政策。 |
三、结语
“996”不仅是职场现象，更是社会对劳动权益、企业发展与个人生活质量之间平衡的深刻反思。随着社会观念的转变和法律法规的完善，越来越多的企业开始重视员工的身心健康，推动更加合理的工作制度。
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