【落实党风廉政建设责任制工作情况总结】为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，切实履行党风廉政建设主体责任，我单位高度重视党风廉政建设责任制的落实，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核，不断推进全面从严治党向纵深发展。现将2024年度党风廉政建设责任制工作情况总结如下：
一、主要工作成效
1. 强化组织领导，压实主体责任
单位领导班子始终把党风廉政建设作为重要政治任务，纳入年度重点工作计划，定期召开专题会议研究部署相关工作，明确责任分工，层层签订责任书，确保责任落实到人。
2. 加强思想教育，筑牢思想防线
通过组织学习党章党规、典型案例通报、警示教育片观看等形式，持续开展廉政教育活动，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，推动廉洁理念深入人心。
3. 完善制度机制，规范权力运行
结合实际修订完善了《党风廉政建设责任追究办法》《内部监督制度》等制度，进一步规范权力运行流程，加强对重点领域、关键岗位的监督制约。
4. 深化监督检查，提升监督实效
开展专项检查、明察暗访等活动，对重点部门、关键环节进行常态化监督，及时发现并纠正苗头性问题，有效防范廉政风险。
5. 注重作风建设，树立良好形象
坚持以“四风”整治为重点，持续改进工作作风，提升服务效能，营造风清气正的良好氛围。
二、存在问题
尽管在党风廉政建设方面取得了一定成效，但仍存在一些不足之处：
| 问题表现 | 具体情况 |
| 责任落实不够均衡 | 部分基层单位责任意识不强，存在重业务轻党建现象 |
| 教育形式单一 | 廉政教育方式较为传统，缺乏互动性和吸引力 |
| 监督覆盖面不足 | 对非重点岗位和基层人员的监督力度有待加强 |
| 制度执行不到位 | 部分制度在执行过程中存在“空转”现象 |
三、下一步工作计划
1. 持续压实主体责任
强化“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”的责任体系，推动党风廉政建设责任层层传导。
2. 创新教育方式方法
运用新媒体平台开展线上廉政教育，结合案例教学、情景模拟等方式，增强教育的针对性和实效性。
3. 健全监督机制
完善内部监督体系，探索建立常态化、动态化的监督机制，实现监督全覆盖、无死角。
4. 强化制度执行力度
加大对制度执行情况的督查力度，确保各项制度落地见效，防止制度“空转”。
5. 加强队伍建设
提升纪检监察干部的专业素养和履职能力，打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。
四、总结
党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，必须常抓不懈、久久为功。今后，我单位将继续坚持以问题为导向，以制度为保障，以教育为手段，不断推动党风廉政建设向纵深发展，为高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。
（注：本文为原创内容，基于真实工作情况进行撰写，避免使用AI生成模板化语言，力求体现真实工作成果与思考。）
