【山西省质量技术监督局的人员编制】山西省质量技术监督局作为地方市场监管的重要职能部门，承担着产品质量监管、标准化管理、计量检定、特种设备安全监察等职责。其人员编制情况直接关系到职能履行的效率与质量。本文对山西省质量技术监督局的人员编制情况进行总结，并以表格形式进行展示。
从整体来看，山西省质量技术监督局的人员编制结构较为合理，涵盖行政管理人员、专业技术人才、一线执法和检验检测人员等多个类别。随着国家对市场监管体系改革的不断推进，该局也在逐步优化人员结构，提升队伍专业化水平。
在编制数量上，根据公开资料显示，山西省质量技术监督局及下属单位的总编制人数约为1200人左右，其中行政编制约600人，事业编制约600人。不同层级的单位如市、县（区）级质量技术监督机构也根据辖区规模和任务量配置相应人员。
此外，该局还通过招聘、引进高层次人才等方式，不断提升队伍的专业能力，特别是在食品、药品、特种设备等领域加强了技术力量配备。
山西省质量技术监督局人员编制情况表
| 类别 | 编制人数 | 说明 |
| 行政编制 | 约600人 | 负责日常管理和政策执行 |
| 事业编制 | 约600人 | 主要从事技术性、服务性工作 |
| 市级单位编制 | 约400人 | 各地市质量技术监督局编制总和 |
| 县（区）级单位编制 | 约300人 | 各县（区）质量技术监督所编制总和 |
| 专业技术岗位 | 约500人 | 包括检验员、工程师、检测技术人员等 |
| 执法检查人员 | 约300人 | 负责市场巡查、执法检查等任务 |
| 高层次人才引进 | 约50人 | 涉及博士、硕士及高级职称人员 |
总体而言，山西省质量技术监督局的人员编制在保障基本职能运行的基础上，正逐步向专业化、精细化方向发展。未来，随着监管任务的日益繁重，人员结构的优化和素质提升仍将是重点发展方向。
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