近日，【2010工伤保险条例全文】引发关注。《工伤保险条例》是中华人民共和国为保障劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿而制定的重要行政法规。2010年，国务院对《工伤保险条例》进行了修订，进一步完善了工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等制度，以更好地保护职工权益。
以下是对《2010工伤保险条例全文》的总结与梳理，便于读者快速了解其主要内容和核心条款。
一、主要内容概述
《2010工伤保险条例》共分为六章三十七条，主要包括以下几个方面：
| 章节 | 内容概要 |
| 第一章 总则 | 明确立法目的、适用范围、工伤保险基金的筹集和管理等基本制度 |
| 第二章 工伤认定 | 规定了工伤认定的条件、申请程序及相关部门职责 |
| 第三章 劳动能力鉴定 | 对职工因工伤导致丧失劳动能力的程度进行评定，作为享受工伤保险待遇的依据 |
| 第四章 工伤保险待遇 | 涵盖医疗救治、停工留薪、生活护理、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等内容 |
| 第五章 工伤保险基金 | 规定基金的来源、使用范围、管理方式等 |
| 第六章 法律责任 | 明确用人单位、工伤保险经办机构及相关人员的法律责任 |
二、关键条款摘要
| 条款 | 内容要点 |
| 第十四条 | 职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；或者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。 |
| 第十五条 | 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的，视同工伤。 |
| 第二十条 | 工伤认定申请应当自事故伤害发生之日起30日内提出，用人单位未按规定申请的，职工或其近亲属可在1年内提出。 |
| 第三十三条 | 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴。 |
| 第三十七条 | 工伤职工因工死亡的，其近亲属可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 |
三、工伤保险基金的来源与用途
| 项目 | 内容说明 |
| 基金来源 | 由用人单位缴纳的工伤保险费构成，职工个人不缴纳 |
| 使用范围 | 包括工伤医疗费用、康复费用、伤残补助金、工亡补助金等 |
| 管理方式 | 由地方社会保险经办机构统一管理，专款专用 |
四、用人单位责任
根据《2010工伤保险条例》，用人单位需履行以下义务：
- 必须依法为全体职工参加工伤保险；
- 发生工伤事故后，应及时报告并协助工伤认定；
- 不得以任何理由拒绝配合工伤调查或赔偿；
- 若未依法参保，将承担相应的法律责任。
五、总结
《2010工伤保险条例》的出台和实施，标志着我国工伤保险制度更加规范化、法制化。通过明确工伤认定标准、完善待遇体系、强化用人单位责任，该条例为劳动者提供了更全面的保障。对于企业而言，依法参保不仅是法律义务，更是维护员工权益、促进企业稳定发展的必要措施。
如需了解具体条款内容或实际操作流程，建议查阅官方发布的《工伤保险条例（2010年修订版）》全文，或咨询当地人力资源和社会保障部门。
以上就是【2010工伤保险条例全文】相关内容，希望对您有所帮助。
